GESTIONNAIRE DE DONNÉES GRAPHIQUES (H/F)

Offre n° O073260901001328
Publiée le 02/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service « Connaissance du patrimoine », en tant que service « ressource » souhaite conforter son rôle d’accompagnement des services de la ville et des élus, en proposant des bases de données fiables, complètes et facilement exploitables. Le Système d’information « Patrimoine » géré et administré par le service « Connaissance du patrimoine » englobe notamment le traitement des demandes d’intervention, le suivi du référentiel de biens (bâtiments, véhicules et matériel), la gestion des stocks par les magasins, la maintenance curative et préventive des véhicules… Ce système d’information se matérialise à travers une application de gestion du patrimoine (AS-TECH), couplée à d’autres bases de données graphiques (notamment le système d’information géographique ainsi qu’une base de données topographique) …
Missions / conditions d'exercice
- Le gestionnaire de données graphiques collecte, analyse, et actualise les données sur le Système d’Information Géographique (via le logiciel ArcgisPro ). Il est responsable de l’actualisation de différentes couches graphiques (bâtiments et locaux municipaux, référentiel de voies, étals et terrasses … ). .

- Il collecte les plans de recollement, analyse, met en cohérence et actualise la base de données topographique (via le logiciel Autocad). La ville de Chambéry dispose d’une base à l’échelle de la ville qu’il est nécessaire de maintenir à jour avec tous les plans de recollement récupérés.

- En appliquant les règles de sémiologie cartographique, il édite des plans pour répondre aux besoin des différents services de la ville (plans pour les fêtes et manifestations, plan de terrasse pour les arrêtés municipaux, plans de voirie pour conseils municipaux …)

- En collaboration avec le service géomatique de la DSI, il accompagne le développement des outils numériques sur la gestion et la connaissance du patrimoine, et participe à la mise en place de nouvelles solutions de restitution de données (rapports automatiques, SIG, Open Data …)
Profils recherchés
Formation supérieure en géomatique, géographie ou aménagement

• Maîtriser les différents logiciels de système de gestion des données patrimoniales de la collectivité

• Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux et méthodique dans les plans d’action à engager

• Avoir l’esprit d’initiative et d’innovation

• Savoir travailler en équipe

• Savoir apprécier le risque aussi bien technique que lié au contenu des données

• Savoir rendre compte

Contact et modalités de candidature

Contact
Castets Cédric 04.79.60.23.31
Informations complémentaires
Lieu de travail : Carré Curial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.