SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F)

Offre n° O073260903000069
Publiée le 03/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE 625 ROUTE DE LA MAURIENNE 73390 BOURGNEUF, Bourgneuf (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Secrétaire de mairie, commune de moins de 1000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Assure, ou encadre, l’accueil des administrés, la gestion administrative et budgétaire, l'urbanisme et l'état civil et les ressources humaines de la collectivité. Met en œuvre, sous la direction des élus, les politiques déclinées par l’équipe municipale.
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement territorial
Maîtrise des outils informatiques
Rédaction des actes administratifs
Ecritures de comptabilité publique (mandats et titres)

Contact et modalités de candidature

Contact
0479364222
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.