DIRECTEUR DES SERVICES A LA POPULATION (H/F)
Offre n° O073260907000403
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune Les Belleville
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
Lieu de travail
Chef lieu, Les Belleville (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie des Belleville recrute au coeur des 3 Vallées !
Commune de 3565 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, elle regroupe les stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens,au sein du domaine skiable des 3 Vallées.
Collectivité attractive et dynamique, reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Les Belleville rayonne sur un territoire à forte dimension touristique, entre excellence internationale et ancrage local.
Commune de 3565 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, elle regroupe les stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens,au sein du domaine skiable des 3 Vallées.
Collectivité attractive et dynamique, reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Les Belleville rayonne sur un territoire à forte dimension touristique, entre excellence internationale et ancrage local.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
1. Participe à la définition et met en oeuvre les orientations stratégiques en matière d'offres de services à la population.
2. Coordonne et dirige les services organisés en 4 pôles : accueil, social, scolaire, bibliothèque
3. Organise les des relations à la population, et les actions de démocratie participative
4. Monte les projets selon les besoins du territoire
5. Assure l'interface entre la commune et les instances liées à la direction service
Activités :
Coordonne et dirige les services accueil, social et scolaire de la collectivité :
- Réalise diagnostic de direction ou de service
- Conduit un projet de direction ou de service
- Organise la concertation autour d'un projet de direction ou de service
- Organise le pilotage, le suivi et l'évaluation des activités du service
- Anime des réunions de service
- Répartit et planifier les activités en fonction des contraintes de la direction ou du service
- Organise la diffusion de l'information au sein de la direction ou du service
- Conduit les entretiens professionnels annuels
- Évalue les besoins de formation de la direction ou du service
- Anticipe et régule les conflits
- apporte une aide technique et méthodologique aux agents
- Définit les besoins fonctionnels du système d'information et des applicatifs de gestion
- Est garant du respect du cadre réglementaire de ses équipes (actes état civil, délibérations, etc)
Organise les relations à la population et les actions de démocratie participative
- Organise des dispositifs d'information et d'accueil des usagers
- Conçoit des dispositifs de recueil des demandes de la population
- Prévoit les modalités de régulation avec les usagers et organiser des dispositifs de médiation usagers/administration
- Évalue et optimise la qualité de l'interface collectivité-public et la qualité du service rendu à l'usager
- Organise des dispositifs de concertation et de participation sur les projets de la collectivité, dans le cadre de démocratie participative
- En transversalité avec les services (communication, secrétariat général, etc) : Réalise des supports de communication, conçoit et anime des réunions d'information, coordonne les différents partenaires et intervenants des actions d'information
- Communique en situation de crise
Monte les projets selon les besoins du territoire :
- Analyse et traite les besoins de la population, des entreprises locales et des saisonniers
- Coordonne et supervise les actions et projets à destination des populations locales, séniors et actions interministérielles
- Formule des propositions en cohérence avec les besoins du territoire
- Met en oeuvre des principes et modes d'innovation publique (co-conception, co-développement, design d'usage)
- Initie des projets dans le domaine de l'action sociale (logement, formation, droit du travail, transport, emploi, santé, vie en station ...)
- Elabore et suit les dossiers de demande de subventions
Assure l'interface entre la commune et les instances liées au service
- Est l'interlocuteur privilégié des instances en lien avec le service : GIAC-GCSMS, CCCT, France Service, ...
Missions particulières
Participe au comité de direction
Participe aux évènements organisés par le service (forum des associations,...) en soirée ou le week-end
Apporte son aide aux agents du service (préparation et organisation d'évènements, remplacements si nécessaires...)
Spécificités du poste liées au tourisme
- Encadrement d'équipe gérant la saisonnalité
- Service dont le volume d'activité est accru par le flux touristique (plannings, congés)
1. Participe à la définition et met en oeuvre les orientations stratégiques en matière d'offres de services à la population.
2. Coordonne et dirige les services organisés en 4 pôles : accueil, social, scolaire, bibliothèque
3. Organise les des relations à la population, et les actions de démocratie participative
4. Monte les projets selon les besoins du territoire
5. Assure l'interface entre la commune et les instances liées à la direction service
Activités :
Coordonne et dirige les services accueil, social et scolaire de la collectivité :
- Réalise diagnostic de direction ou de service
- Conduit un projet de direction ou de service
- Organise la concertation autour d'un projet de direction ou de service
- Organise le pilotage, le suivi et l'évaluation des activités du service
- Anime des réunions de service
- Répartit et planifier les activités en fonction des contraintes de la direction ou du service
- Organise la diffusion de l'information au sein de la direction ou du service
- Conduit les entretiens professionnels annuels
- Évalue les besoins de formation de la direction ou du service
- Anticipe et régule les conflits
- apporte une aide technique et méthodologique aux agents
- Définit les besoins fonctionnels du système d'information et des applicatifs de gestion
- Est garant du respect du cadre réglementaire de ses équipes (actes état civil, délibérations, etc)
Organise les relations à la population et les actions de démocratie participative
- Organise des dispositifs d'information et d'accueil des usagers
- Conçoit des dispositifs de recueil des demandes de la population
- Prévoit les modalités de régulation avec les usagers et organiser des dispositifs de médiation usagers/administration
- Évalue et optimise la qualité de l'interface collectivité-public et la qualité du service rendu à l'usager
- Organise des dispositifs de concertation et de participation sur les projets de la collectivité, dans le cadre de démocratie participative
- En transversalité avec les services (communication, secrétariat général, etc) : Réalise des supports de communication, conçoit et anime des réunions d'information, coordonne les différents partenaires et intervenants des actions d'information
- Communique en situation de crise
Monte les projets selon les besoins du territoire :
- Analyse et traite les besoins de la population, des entreprises locales et des saisonniers
- Coordonne et supervise les actions et projets à destination des populations locales, séniors et actions interministérielles
- Formule des propositions en cohérence avec les besoins du territoire
- Met en oeuvre des principes et modes d'innovation publique (co-conception, co-développement, design d'usage)
- Initie des projets dans le domaine de l'action sociale (logement, formation, droit du travail, transport, emploi, santé, vie en station ...)
- Elabore et suit les dossiers de demande de subventions
Assure l'interface entre la commune et les instances liées au service
- Est l'interlocuteur privilégié des instances en lien avec le service : GIAC-GCSMS, CCCT, France Service, ...
Missions particulières
Participe au comité de direction
Participe aux évènements organisés par le service (forum des associations,...) en soirée ou le week-end
Apporte son aide aux agents du service (préparation et organisation d'évènements, remplacements si nécessaires...)
Spécificités du poste liées au tourisme
- Encadrement d'équipe gérant la saisonnalité
- Service dont le volume d'activité est accru par le flux touristique (plannings, congés)
Profils recherchés
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise du cadre réglementaire des missions de la direction (Etat civil, Elections, affaires scolaires, action sociale...)
- Maitrise du cadre réglementaire de la concertation publique
- Compétences managériales et d'organisation des services
- Maîtrise du cadre réglementaire des missions de la direction (Etat civil, Elections, affaires scolaires, action sociale...)
- Maitrise du cadre réglementaire de la concertation publique
- Compétences managériales et d'organisation des services
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez sur notre site carrière : https://lesbelleville.softy.pro/offre/220519?idt=166
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.