RESPONSABLE DU SERVICE CONSERVATION DU PATRIMOINE (H/F)
Offre n° O073260907000769
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les bibliothèques municipales de Chambéry contribuent à la lecture publique et assurent la conservation des collections anciennes.
La responsable du service Patrimoine :
• Définit et met en place la politique de conservation et de valorisation du patrimoine écrit des bibliothèques municipales de Chambéry
• Organise l’équipement et le désherbage des collections courantes
Il s'agit d'un poste clé au sein des bibliothèques de Chambéry, qui ont le statut de Bibliothèque Municipale Classée (BMC) en raison de la richesse des fonds patrimoniaux conservés à la médiathèque. De plus le responsable du service patrimoine est le référent du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels (PSBC), c'est-à-dire le plan d'urgence validé par les pompiers pour la sécurité des collections patrimoniales en cas de sinistre.
La responsable du service Patrimoine :
• Définit et met en place la politique de conservation et de valorisation du patrimoine écrit des bibliothèques municipales de Chambéry
• Organise l’équipement et le désherbage des collections courantes
Il s'agit d'un poste clé au sein des bibliothèques de Chambéry, qui ont le statut de Bibliothèque Municipale Classée (BMC) en raison de la richesse des fonds patrimoniaux conservés à la médiathèque. De plus le responsable du service patrimoine est le référent du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels (PSBC), c'est-à-dire le plan d'urgence validé par les pompiers pour la sécurité des collections patrimoniales en cas de sinistre.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du service Conservation et patrimoine :
- Organise le fonctionnement du service et son évolution
- Encadre en direct l’équipe gestion intellectuelle des collections (4 agents) et la responsable de l’atelier de reliure et conservation (4 agents)
- Met en place la politique de conservation des fonds :
. Définition et organisation des fonds conservés
. Contribution à l’élaboration de la politique des collections
. Acquisition de documents : suivi budgétaire et montage de dossiers de subvention.
- Référent.e du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels (PSBC)
- Coordonne la restauration, l’entretien, l’équipement des collections en lien avec la responsable de l’atelier de reliure et de conservation
- Organise le traitement et la valorisation des fonds de conservation : catalogage, numérisation, expositions, classes patrimoine…
- Développe la coopération
- Liens avec les chercheurs locaux, l’Université de Savoie, les sociétés savantes
- Participation aux journées d’études et aux réseaux de coopération nationaux et régionaux dans le domaine patrimonial (Journées des pôles associés de la BnF, ARALL, liste « BiblioPat »…)
• Dans le cadre général des bibliothèques de Chambéry :
o Contribue à la mise en place du projet de service des bibliothèques
o Contribue aux réunions des responsables qui ont pour objet de :
- Réfléchir aux objectifs et aux enjeux
- Coordonner les actions communes
- Chercher des solutions aux problèmes communs
- Contribue à l’élaboration et au suivi du planning centralisé
- Contribue à des groupes de travail thématiques
- Contribue aux tâches liées à l’accueil du public
- Organise le fonctionnement du service et son évolution
- Encadre en direct l’équipe gestion intellectuelle des collections (4 agents) et la responsable de l’atelier de reliure et conservation (4 agents)
- Met en place la politique de conservation des fonds :
. Définition et organisation des fonds conservés
. Contribution à l’élaboration de la politique des collections
. Acquisition de documents : suivi budgétaire et montage de dossiers de subvention.
- Référent.e du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels (PSBC)
- Coordonne la restauration, l’entretien, l’équipement des collections en lien avec la responsable de l’atelier de reliure et de conservation
- Organise le traitement et la valorisation des fonds de conservation : catalogage, numérisation, expositions, classes patrimoine…
- Développe la coopération
- Liens avec les chercheurs locaux, l’Université de Savoie, les sociétés savantes
- Participation aux journées d’études et aux réseaux de coopération nationaux et régionaux dans le domaine patrimonial (Journées des pôles associés de la BnF, ARALL, liste « BiblioPat »…)
• Dans le cadre général des bibliothèques de Chambéry :
o Contribue à la mise en place du projet de service des bibliothèques
o Contribue aux réunions des responsables qui ont pour objet de :
- Réfléchir aux objectifs et aux enjeux
- Coordonner les actions communes
- Chercher des solutions aux problèmes communs
- Contribue à l’élaboration et au suivi du planning centralisé
- Contribue à des groupes de travail thématiques
- Contribue aux tâches liées à l’accueil du public
Profils recherchés
Expertise en bibliothéconomie et enjeux du patrimoine en bibliothèque municipale
Disposer d'une bonne culture générale et se tenir informé des actualités culturelles
Connaissance du réseau des bibliothèques
Capacité à manager (organisation du travail, fixation des objectifs et priorités, ...)
Capacité à conduire des projets en partenariat
Faire preuve d'une grande rigueur
Disposer d'une bonne culture générale et se tenir informé des actualités culturelles
Connaissance du réseau des bibliothèques
Capacité à manager (organisation du travail, fixation des objectifs et priorités, ...)
Capacité à conduire des projets en partenariat
Faire preuve d'une grande rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
Amandine Rochas, Directrice des bibliothèques municipales : 04.79.60.04.20
Informations complémentaires
Travail du mardi au samedi
Manipulation et port de charges
Merci de transmettre CV et lettre de motivation via https://simplici.chambery.fr/offres-demploi/offre/26_216_1201_responsable-du-service-conservation-et-patrimoine/
Manipulation et port de charges
Merci de transmettre CV et lettre de motivation via https://simplici.chambery.fr/offres-demploi/offre/26_216_1201_responsable-du-service-conservation-et-patrimoine/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.