SECOND ADJOINT DU CHEF DU SERVICE PROPRETÉ URBAINE (H/F)

Offre n° O073260909000120
Publiée le 09/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pl maurice mollard, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service de la propreté urbaine au sein de la Direction des Services
Techniques, vous secondez votre supérieur tout en assurant la propreté de l’espace urbain.
Missions / conditions d'exercice
Constater et alerter de l’état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers :
• Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
• Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d’art :
• Déneiger les voies et espaces publics
• Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie et espaces publiques
• Enlever les déchets et ramasser les feuilles
• Nettoyer manuellement, par balayage manuel / mécanisé, à l’aide d’un nettoyeur haute
pression la voirie, les sanitaires publics et infrastructures urbaines
• Nettoyer le marché forain, les grilles sur ruisseaux / de rétention et sur bassins d’orage
• Conduire occasionnellement les engins assurant les missions d’entretiens des voiries

Seconder et remplacer en son absence le responsable et son adjoint sur les missions suivantes :
• Organiser et veiller à la bonne exécution des travaux réalisés
• Constituer, affecter, coordonner et contrôler les activités des agents
• Effectuer des missions de patrouilles
• Diagnostiquer les moyens à mettre en œuvre
• Veiller à la mise en œuvre de la sécurité du travail
Profils recherchés
Vous maitrisez les techniques d’hygiène, de salubrité et de tri et possédez des connaissances techniques sur le fonctionnement des engins et du matériel utilisés.
Professionnel autonome, diplomate et disponible, vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe. Vous pouvez composer avec les contraintes et les aléas qui peuvent survenir.
Vous êtes capable de rendre compte à votre hiérarchie et possédez de bonnes capacités relationnelles. Votre sens du collectif vous permet de répondre avec méthode et rigueur aux obligations du service public.
Vous êtes ponctuel et avez le sens de l’initiative. Vous disposez obligatoirement du permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
04.79.61.62.67
Informations complémentaires
• Poste à temps complet de catégorie C – Adjoint technique et agent de maîtrise
• Cycle de travail de 37h/semaine, du lundi au samedi
• Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d’un contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + Compte Epargne Temps + Tickets restaurant + CNAS + amicale du personnel
• Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire + avantages sociaux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.