INSTRUCTEUR (H/F) - REF 32652
Offre n° O073260911001312
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Savoie recherche pour la Maison Départementale des Personnes Handicapées un instructeur (H/F) à temps complet pour une mission temporaire de 12 mois.
Missions / conditions d'exercice
Missions spécifiques au domaine d'intervention :
* Réceptionner, contrôler, vérifier la complétude administrative des dossiers de demande, et en assurer l'orientation dans le circuit d'évaluation adapté au projet de vie de la personne
* Préparer les commissions et notifier les décisions prises par la CDA, conformément aux procédures réglementaires et informatiques
* Assurer le secrétariat médical des médecins de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation
* Prendre en charge l'instruction des demandes de conciliation et de recours
* Garantir le suivi administratif et la mise à jour des dossiers sous les systèmes d'information et logiciels dédiés, conformément aux procédures définies
* Assurer la gestion d'interfaces numériques en lien avec les décisions prises pas la CDA
* Garantir le traitement des demandes d'information des usagers, de leurs représentants légaux et/ou des structures et services les accompagnant
* Entretenir le lien avec les responsables en charge de la présentation des dossiers en commission
* Entretenir le lien avec l'ensemble des instructeurs et des évaluateurs en sorte d'éviter toute rupture de droit et de garantir un traitement global du dossier
* Garantir le traitement des dossiers conformément aux délais impartis
* Participer à la saisie des propositions de l'EPE
Missions plus ponctuelles :
Contribuer au renforcement de l'activité d'accueil de 1er niveau en tant que de besoin
Participer aux phases " de recette " dans le cadre de l'évolution des outils informatiques
* Réceptionner, contrôler, vérifier la complétude administrative des dossiers de demande, et en assurer l'orientation dans le circuit d'évaluation adapté au projet de vie de la personne
* Préparer les commissions et notifier les décisions prises par la CDA, conformément aux procédures réglementaires et informatiques
* Assurer le secrétariat médical des médecins de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation
* Prendre en charge l'instruction des demandes de conciliation et de recours
* Garantir le suivi administratif et la mise à jour des dossiers sous les systèmes d'information et logiciels dédiés, conformément aux procédures définies
* Assurer la gestion d'interfaces numériques en lien avec les décisions prises pas la CDA
* Garantir le traitement des demandes d'information des usagers, de leurs représentants légaux et/ou des structures et services les accompagnant
* Entretenir le lien avec les responsables en charge de la présentation des dossiers en commission
* Entretenir le lien avec l'ensemble des instructeurs et des évaluateurs en sorte d'éviter toute rupture de droit et de garantir un traitement global du dossier
* Garantir le traitement des dossiers conformément aux délais impartis
* Participer à la saisie des propositions de l'EPE
Missions plus ponctuelles :
Contribuer au renforcement de l'activité d'accueil de 1er niveau en tant que de besoin
Participer aux phases " de recette " dans le cadre de l'évolution des outils informatiques
Profils recherchés
* Législations relatives au Handicap et GIP
* Gestion administrative et instruction de dossiers
* Missions et fonctionnement général de la MDPH
* Normes rédactionnelles
* Outils et logiciels bureautiques (Office 365)
* Logiciels métiers (Iodas, Multigest, Opales, Itac)
* Rigueur et méthode, sens de l'organisation, discrétion, sens du service public, aptitude au travail en équipe, adaptabilité, aisance relationnelle sont des atouts indispensables
* Gestion administrative et instruction de dossiers
* Missions et fonctionnement général de la MDPH
* Normes rédactionnelles
* Outils et logiciels bureautiques (Office 365)
* Logiciels métiers (Iodas, Multigest, Opales, Itac)
* Rigueur et méthode, sens de l'organisation, discrétion, sens du service public, aptitude au travail en équipe, adaptabilité, aisance relationnelle sont des atouts indispensables
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Jean-René DUREPAIRE - chef du service informatique, numérisation et instruction à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) - 04 79 75 39 84 - jean-rene.durepaire@savoie.fr (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.