AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
Offre n° O073260914000259
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 41 place de l eglise 73410 la biolle, La Biolle (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon les grilles en vigueur + régime indemnitaire + 13ème mois (pour les fonctionnaires) + participation employeur à la santé et prévoyance, aux frais de transport en commun + CNAS + AMILAC
Descriptif de l'emploi
La Biolle, village de 2 999 habitants, est niché à mi-chemin entre Chambéry et Annecy. Sa proximité d’Aix-les-Bains lui permet de profiter du lac, des montagnes et d'un riche patrimoine historique. Un cadre de vie alliant ruralité et dynamisme avec de nombreux services publics et commerces.
Un poste d’agent polyvalent aux services techniques à temps complet est actuellement à pourvoir. Vous participez à l’entretien des bâtiments municipaux et des espaces verts de la commune ainsi qu’à différents travaux (embellissement, rénovation…). Sous la responsabilité directe du responsable du service, l’équipe vous accompagne au quotidien dans votre prise de poste.
Un poste d’agent polyvalent aux services techniques à temps complet est actuellement à pourvoir. Vous participez à l’entretien des bâtiments municipaux et des espaces verts de la commune ainsi qu’à différents travaux (embellissement, rénovation…). Sous la responsabilité directe du responsable du service, l’équipe vous accompagne au quotidien dans votre prise de poste.
Missions / conditions d'exercice
Participer aux travaux publics – voirie
- Nettoyer les caniveaux, regards pour l’évacuation des eaux de pluie
- Entretenir le matériel (maintenance et réparation)
- Participer aux missions de viabilité hivernale (déneigement de la voirie)
- Réaliser différents types de travaux (manutention, clôture, bordure, pose de tuyaux, traçages au sol, etc)
Assurer la maintenance des bâtiments communaux
- Intervenir sur les bâtiments communaux (maçonnerie, peinture, réparations, etc)
- Préparer les manifestations (manutention de chaises, tables, ...)
Garantir la propreté au sein de la commune (en renfort ou remplacement)
- Nettoyer la commune et le cimetière (vider les poubelles, ramasser les déchets, entretenir les WC publics)
Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts et de fleurissement de la commune
- Confectionner et entretenir les massifs de la commune (fleurissement, arrosage, ramassage des feuilles mortes)
- Désherber, tailler et élaguer (haies et arbustes) les espaces publics
- Tondre certains espaces communaux.
Conditions d'exercice :
- 35h par semaine réparties sur 1 semaine de 4 jours (lundi libéré) et 1 semaine de 5 jours
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, amicale du personnel Grand Lac, participation aux frais de transport en commun, participation à la prévoyance (garantie maintien de salaire), participation à la mutuelle santé.
Contraintes du poste :
- Astreintes globales semaine à hauteur d’une dizaine minimum par an (gardiennage salle l’Ebène, déneigement, interventions en cas d’intempéries, d’accidents, etc)
- Travail en extérieur une partie du temps
- Port de charges et manutention
- Travail en hauteur
- Nettoyer les caniveaux, regards pour l’évacuation des eaux de pluie
- Entretenir le matériel (maintenance et réparation)
- Participer aux missions de viabilité hivernale (déneigement de la voirie)
- Réaliser différents types de travaux (manutention, clôture, bordure, pose de tuyaux, traçages au sol, etc)
Assurer la maintenance des bâtiments communaux
- Intervenir sur les bâtiments communaux (maçonnerie, peinture, réparations, etc)
- Préparer les manifestations (manutention de chaises, tables, ...)
Garantir la propreté au sein de la commune (en renfort ou remplacement)
- Nettoyer la commune et le cimetière (vider les poubelles, ramasser les déchets, entretenir les WC publics)
Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts et de fleurissement de la commune
- Confectionner et entretenir les massifs de la commune (fleurissement, arrosage, ramassage des feuilles mortes)
- Désherber, tailler et élaguer (haies et arbustes) les espaces publics
- Tondre certains espaces communaux.
Conditions d'exercice :
- 35h par semaine réparties sur 1 semaine de 4 jours (lundi libéré) et 1 semaine de 5 jours
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, amicale du personnel Grand Lac, participation aux frais de transport en commun, participation à la prévoyance (garantie maintien de salaire), participation à la mutuelle santé.
Contraintes du poste :
- Astreintes globales semaine à hauteur d’une dizaine minimum par an (gardiennage salle l’Ebène, déneigement, interventions en cas d’intempéries, d’accidents, etc)
- Travail en extérieur une partie du temps
- Port de charges et manutention
- Travail en hauteur
Profils recherchés
- Statut : fonctionnaire ou à défaut contractuel
- Grade : adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe
Qualifications demandées :
- Permis de conduire VL
- Habilitation électrique et autorisations pour la conduite des engins nécessaires aux travaux réalisés (tondeuse, outillage de petite maintenance, …) souhaitées, à défaut engagement de se former.
Compétences requises :
- Respect des délais
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à gérer les moyens mis à disposition
- Sens de l’organisation et de la méthode
- Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
- Entretien et développement des compétences
- Réactivité et adaptabilité
- Autonomie
- Sens du service public
- Polyvalence
- Grade : adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe
Qualifications demandées :
- Permis de conduire VL
- Habilitation électrique et autorisations pour la conduite des engins nécessaires aux travaux réalisés (tondeuse, outillage de petite maintenance, …) souhaitées, à défaut engagement de se former.
Compétences requises :
- Respect des délais
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à gérer les moyens mis à disposition
- Sens de l’organisation et de la méthode
- Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
- Entretien et développement des compétences
- Réactivité et adaptabilité
- Autonomie
- Sens du service public
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0479547606
Informations complémentaires
Candidatures :
- Par courrier : Madame le Maire – Mairie – 135 route de la Chambotte 73410 LA BIOLLE
- Par mail : rh@la-biolle.fr
- Date limite : 21 octobre 2026
- Par courrier : Madame le Maire – Mairie – 135 route de la Chambotte 73410 LA BIOLLE
- Par mail : rh@la-biolle.fr
- Date limite : 21 octobre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.