INSTRUCTEUR ADS (H/F)
Offre n° O073260915000033
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 rue sainte barbe, Bozel (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Val Vanoise crée un nouveau service d’instruction mutualisé des autorisations d’urbanisme pour le compte de ses communes membres, dans le contexte du désengagement de l’Etat de cette mission.
Au sein du pôle ADS, placé dans la direction de l’eau et de l’aménagement, et sous la responsabilité du chef de pôle, il est chargé de l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme.
L’instructeur ADS participe à la mise en place de ce nouveau service en ayant pour objectif de concevoir une instruction dématérialisée, dynamique et juridiquement robuste.
Au sein du pôle ADS, placé dans la direction de l’eau et de l’aménagement, et sous la responsabilité du chef de pôle, il est chargé de l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme.
L’instructeur ADS participe à la mise en place de ce nouveau service en ayant pour objectif de concevoir une instruction dématérialisée, dynamique et juridiquement robuste.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Participer à la gestion du courrier (papier et dématérialisé) et au suivi de la messagerie du service ;
Participer à l’accueil physique et téléphonique du service (conseiller, orienter le public, hiérarchiser les demandes, etc.) ;
Réceptionner les dossiers et procéder à leur enregistrement dans le logiciel d’instruction ;
Suivre les dossiers (archivage, saisie informatique et classement des différents documents liés à la vie du dossier : DOC, DAACT, avis service, etc.) ;
Instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme (PC, PD, DP, CU) ;
Vérifier la recevabilité et la complétude des dossiers dans le respect des délais et des contraintes réglementaires et juridiques ;
Lancer les consultations appropriées et recueillir les avis des services concernés ;
Échanger avec les agents des mairies sur les dossiers pris en charge ;
Garantir le respect de la procédure administrative de délivrance des autorisations d’urbanisme ;
Rédiger les actes de procédures et les propositions de décision sur la base du recueil des avis et de la faisabilité réglementaire du projet ;
Suivre l’évolution de la réglementation.
Participer à la gestion du courrier (papier et dématérialisé) et au suivi de la messagerie du service ;
Participer à l’accueil physique et téléphonique du service (conseiller, orienter le public, hiérarchiser les demandes, etc.) ;
Réceptionner les dossiers et procéder à leur enregistrement dans le logiciel d’instruction ;
Suivre les dossiers (archivage, saisie informatique et classement des différents documents liés à la vie du dossier : DOC, DAACT, avis service, etc.) ;
Instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme (PC, PD, DP, CU) ;
Vérifier la recevabilité et la complétude des dossiers dans le respect des délais et des contraintes réglementaires et juridiques ;
Lancer les consultations appropriées et recueillir les avis des services concernés ;
Échanger avec les agents des mairies sur les dossiers pris en charge ;
Garantir le respect de la procédure administrative de délivrance des autorisations d’urbanisme ;
Rédiger les actes de procédures et les propositions de décision sur la base du recueil des avis et de la faisabilité réglementaire du projet ;
Suivre l’évolution de la réglementation.
Profils recherchés
Formation et qualifications
Formation de niveau III ;
Permis B souhaité.
Compétences professionnelles et techniques
Connaissances de base dans le suivi des autorisations d’urbanisme ;
Maîtrise de la lecture et de l'analyse des documents d’urbanisme et des plans de projet ;
Rigueur, dynamisme, méthode, sens de l’organisation et autonomie ;
Maîtrise de l’outil informatique (logiciel Next’Ads apprécié) ;
Aptitude à communiquer avec différents types d’acteurs ;
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles, comportements attendus pour tenir le poste
Sens de la communication et adaptation au public concerné,
Autonomie dans l’organisation du travail,
Polyvalence, capacité d'adaptation,
Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public,
Sens de la discrétion, politesse, sens du dialogue et écoute du public.
Formation de niveau III ;
Permis B souhaité.
Compétences professionnelles et techniques
Connaissances de base dans le suivi des autorisations d’urbanisme ;
Maîtrise de la lecture et de l'analyse des documents d’urbanisme et des plans de projet ;
Rigueur, dynamisme, méthode, sens de l’organisation et autonomie ;
Maîtrise de l’outil informatique (logiciel Next’Ads apprécié) ;
Aptitude à communiquer avec différents types d’acteurs ;
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles, comportements attendus pour tenir le poste
Sens de la communication et adaptation au public concerné,
Autonomie dans l’organisation du travail,
Polyvalence, capacité d'adaptation,
Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public,
Sens de la discrétion, politesse, sens du dialogue et écoute du public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479550237
Informations complémentaires
Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par
mail à recrutements@valvanoise.fr
mail à recrutements@valvanoise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.