RESPONSABLE D'EXPLOITATION EAU POTABLE (H/F)
Offre n° O073260916000665
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
298 Rue de Chantabord, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
06/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération brute mensuelle à partir 2744 € selon expérience
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le pôle exploitation et infrastructures de la direction de l’eau et de l’assainissement. Rattaché au responsable de pôle, vous managez l’ensemble des agents en charge du bon fonctionnement et de l’entretien des ouvrages et des réseaux d’eau potable ainsi que des dispositifs de traitement d’eau potable.
Missions / conditions d'exercice
• Superviser l’activité des services production et distribution (environ 45 agents dont 2 responsables de service).
• Mettre en œuvre des projets interservices en tant que chef de projets.
• Participer à des groupes de travail sur l’élaboration du programme pluriannuel de travaux de renouvellement sur les ouvrages et les réseaux.
• Contrôler la planification des opérations d’entretien et de maintenance de l’ensemble des ouvrages et l’exécution des prestations conventionnées.
• Participer à la préparation et au suivi budgétaire, aux démarches QSE et à la veille juridique.
• Mettre en œuvre des projets interservices en tant que chef de projets.
• Participer à des groupes de travail sur l’élaboration du programme pluriannuel de travaux de renouvellement sur les ouvrages et les réseaux.
• Contrôler la planification des opérations d’entretien et de maintenance de l’ensemble des ouvrages et l’exécution des prestations conventionnées.
• Participer à la préparation et au suivi budgétaire, aux démarches QSE et à la veille juridique.
Profils recherchés
• De préférence être titulaire d’un diplôme de niveau bac + 5 dans les métiers de l’eau et justifier de 5 années d’expérience professionnelle dans le même domaine d’activité.
• Capacité et expérience d’encadrement d’équipes techniques.
• Connaissances des techniques de traitement des eaux, des technologies, des matériels et des matériaux des équipements.
• Maîtriser la réglementation en matière d’eau potable
• Détenir les techniques d’animation et de pilotage d’équipes.
• Maitriser les outils bureautiques et de GMAO.
• Permis B requis.
• Connaissance de la commande publique et de la comptabilité des services d’eau et d’assainissement.
• Capacité et expérience d’encadrement d’équipes techniques.
• Connaissances des techniques de traitement des eaux, des technologies, des matériels et des matériaux des équipements.
• Maîtriser la réglementation en matière d’eau potable
• Détenir les techniques d’animation et de pilotage d’équipes.
• Maitriser les outils bureautiques et de GMAO.
• Permis B requis.
• Connaissance de la commande publique et de la comptabilité des services d’eau et d’assainissement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968600
Informations complémentaires
La date de prise de poste est indicative. Les candidats sont invités à déposer leur candidature (lettre de motivation + CV) sur le site de Grand Chambéry jusqu’au 18 octobre 2026 à minuit.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.