DIRECTEUR DU PÔLE PROJETS, CULTURE ET COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O073260916000825
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Le chalet 1002 avenue tarentaise bp 60, Aime-la-Plagne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction générale, la Direction du pôle projets / culture / communication pilote et coordonne les politiques et actions relevant des domaines des projets stratégiques, de la culture et de la communication. Elle contribue au développement et au rayonnement de la collectivité en assurant la conduite de projets structurants, la mobilisation de financements externes et l’encadrement des équipes placées sous sa responsabilité.
Le ou la responsable du pôle assure la coordination des projets transversaux de la collectivité, développe les partenariats institutionnels et financiers, accompagne les services dans la recherche de financements et garantit la cohérence des politiques mises en œuvre.
Le ou la responsable du pôle assure la coordination des projets transversaux de la collectivité, développe les partenariats institutionnels et financiers, accompagne les services dans la recherche de financements et garantit la cohérence des politiques mises en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Coordination du projet européen ALCOTRA :
Le ou la responsable assure la coordination technique, administrative et partenariale du projet européen ALCOTRA, en lien étroit avec les services de la collectivité, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
À ce titre, il ou elle :
• Pilote la mise en œuvre opérationnelle du projet ;
• Veille au respect des calendriers, des objectifs et des obligations administratives et financières ;
• Anime les relations avec les partenaires français et italiens ;
• Prépare les instances de suivi, les bilans et les rapports destinés aux autorités de gestion ;
• Coordonne l’intervention des différents services impliqués dans le projet.
Ingénierie de projet
Le ou la responsable assure la coordination technique, administrative et partenariale des projets de la collectivité, en lien étroit avec les services, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
Il ou elle :
• Recueille et analyse les demandes des élus.
• Étudie l’opportunité et la faisabilité des projets.
• Définit les objectifs, les étapes, les moyens et le calendrier des opérations.
• Constitue et coordonne les équipes projet.
• Pilote les projets transversaux associant plusieurs services.
• Coordonne les partenaires institutionnels, techniques, associatifs et socio-économiques.
• Identifie les contraintes administratives, juridiques, financières et organisationnelles en lien avec les services juridique et finances de la collectivité.
• Rédige les notes, rapports, études et documents d’aide à la décision.
• Met en place des tableaux de bord et outils de suivi.
• Assure le reporting régulier auprès des élus et de la Direction Générale.
• Évalue les résultats et établir les bilans des projets.
Recherche de financements
Le ou la responsable assure une veille permanente sur les appels à projets, dispositifs de financement et opportunités de subventions mobilisables pour l’ensemble des services de la collectivité.
Il ou elle :
• Identifie les dispositifs adaptés aux projets portés par les services ;
• Accompagne les équipes dans le montage des dossiers de candidature ;
• Coordonne la constitution et le dépôt des demandes de financement ;
• Assure le suivi administratif, financier et le reporting des subventions obtenues ;
Encadrement des services culturels et communication :
Le ou la responsable assure le management des équipes relevant des secteurs culturels et de la communication.
À ce titre, il ou elle :
• Organise, coordonne et évalue l’activité des services ;
• Participe à la définition des orientations stratégiques en matière culturelle et de communication ;
• Supervise la programmation culturelle et les actions de valorisation du territoire ;
• Veille à la cohérence des supports et des messages de communication institutionnelle ;
• Favorise le travail transversal entre les services et les partenaires extérieurs.
Le ou la responsable assure la coordination technique, administrative et partenariale du projet européen ALCOTRA, en lien étroit avec les services de la collectivité, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
À ce titre, il ou elle :
• Pilote la mise en œuvre opérationnelle du projet ;
• Veille au respect des calendriers, des objectifs et des obligations administratives et financières ;
• Anime les relations avec les partenaires français et italiens ;
• Prépare les instances de suivi, les bilans et les rapports destinés aux autorités de gestion ;
• Coordonne l’intervention des différents services impliqués dans le projet.
Ingénierie de projet
Le ou la responsable assure la coordination technique, administrative et partenariale des projets de la collectivité, en lien étroit avec les services, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
Il ou elle :
• Recueille et analyse les demandes des élus.
• Étudie l’opportunité et la faisabilité des projets.
• Définit les objectifs, les étapes, les moyens et le calendrier des opérations.
• Constitue et coordonne les équipes projet.
• Pilote les projets transversaux associant plusieurs services.
• Coordonne les partenaires institutionnels, techniques, associatifs et socio-économiques.
• Identifie les contraintes administratives, juridiques, financières et organisationnelles en lien avec les services juridique et finances de la collectivité.
• Rédige les notes, rapports, études et documents d’aide à la décision.
• Met en place des tableaux de bord et outils de suivi.
• Assure le reporting régulier auprès des élus et de la Direction Générale.
• Évalue les résultats et établir les bilans des projets.
Recherche de financements
Le ou la responsable assure une veille permanente sur les appels à projets, dispositifs de financement et opportunités de subventions mobilisables pour l’ensemble des services de la collectivité.
Il ou elle :
• Identifie les dispositifs adaptés aux projets portés par les services ;
• Accompagne les équipes dans le montage des dossiers de candidature ;
• Coordonne la constitution et le dépôt des demandes de financement ;
• Assure le suivi administratif, financier et le reporting des subventions obtenues ;
Encadrement des services culturels et communication :
Le ou la responsable assure le management des équipes relevant des secteurs culturels et de la communication.
À ce titre, il ou elle :
• Organise, coordonne et évalue l’activité des services ;
• Participe à la définition des orientations stratégiques en matière culturelle et de communication ;
• Supervise la programmation culturelle et les actions de valorisation du territoire ;
• Veille à la cohérence des supports et des messages de communication institutionnelle ;
• Favorise le travail transversal entre les services et les partenaires extérieurs.
Profils recherchés
Diplôme de l’enseignement supérieur Bac +5 en gestion publique, développement local, aménagement du territoires, management public des collectivités ou toute spécialité en lien avec le poste ou disposant d’une expérience significative sur un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479554682
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA
Titres restaurants, CNAS, participation mutuelle et prévoyance
Rythme de travail : 4.5 jours par semaine ou 4 jours-5 jours en alternance.
Envoyer CV + LM à :
recrutement@versantsdaime.fr
Soit par courrier :
Monsieur Le Président
Les Versants d'Aime
BP 60
73 210 AIME LA PLAGNE
Titres restaurants, CNAS, participation mutuelle et prévoyance
Rythme de travail : 4.5 jours par semaine ou 4 jours-5 jours en alternance.
Envoyer CV + LM à :
recrutement@versantsdaime.fr
Soit par courrier :
Monsieur Le Président
Les Versants d'Aime
BP 60
73 210 AIME LA PLAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.