SPP Adjoint(e) au chef de la Compagnie Avant Pays Savoyard
Offre n° O073260916001376
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
226 AV DE LA PERRODIERE, Saint-Alban-Leysse (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de la compagnie Avant Pays Savoyard, en qualité d’adjoint(e), vous devrez :
- Mettre en œuvre les missions confiées par le chef de compagnie
- Organiser le fonctionnement opérationnel et piloter l’activité en respectant les documents structurants du SDIS en l’absence du chef de compagnie selon les directives laissées par ce dernier
- Assister le chef de compagnie dans les actions de la compagnie
- Représenter le SDIS et le chef de compagnie auprès des partenaires opérationnels et des autorités locales
- Mettre en œuvre les missions confiées par le chef de compagnie
- Organiser le fonctionnement opérationnel et piloter l’activité en respectant les documents structurants du SDIS en l’absence du chef de compagnie selon les directives laissées par ce dernier
- Assister le chef de compagnie dans les actions de la compagnie
- Représenter le SDIS et le chef de compagnie auprès des partenaires opérationnels et des autorités locales
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de la compagnie Avant Pays Savoyard, en qualité d’adjoint(e), vous devrez :
- Participer au processus décisionnel
- Participer au pilotage de l’activité de la compagnie et de la gestion de l’activité des CIS
- Participer au maintien de la capacité opérationnelle des CIS
- Manager son équipe
- Participer au processus décisionnel
- Participer au pilotage de l’activité de la compagnie et de la gestion de l’activité des CIS
- Participer au maintien de la capacité opérationnelle des CIS
- Manager son équipe
Profils recherchés
- Très bonne connaissance du volontariat
- Expérience opérationnelle de chef de groupe
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Qualités relationnelles : diplomatie, capacité d’écoute et de dialogue
- Qualités rédactionnelles et d’expression orale
- Courage managérial
- Capacité d’adaptation et sens du travail d’équipe
- Autonomie, disponibilité et loyauté
- Rigueur, esprit de synthèse et fiabilité des contributions
Régime de travail
Le régime de travail est basé sur un volume de jours de service hors rang dans le respect du volume total annuel de 1607 heures (pour une quotité à 100%).
L’officier participe aux semaines d'astreintes de la chaine de commandement à hauteur de 4 semaines par an (semaines obligatoires intégrées au poste de l'agent).
- Expérience opérationnelle de chef de groupe
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Qualités relationnelles : diplomatie, capacité d’écoute et de dialogue
- Qualités rédactionnelles et d’expression orale
- Courage managérial
- Capacité d’adaptation et sens du travail d’équipe
- Autonomie, disponibilité et loyauté
- Rigueur, esprit de synthèse et fiabilité des contributions
Régime de travail
Le régime de travail est basé sur un volume de jours de service hors rang dans le respect du volume total annuel de 1607 heures (pour une quotité à 100%).
L’officier participe aux semaines d'astreintes de la chaine de commandement à hauteur de 4 semaines par an (semaines obligatoires intégrées au poste de l'agent).
Contact et modalités de candidature
Contact
0479607422
Informations complémentaires
Pour les candidats en INTERNE :
Candidature uniquement en ligne sur « Démarche Numérique » :
Se référer à l’avis de vacance de mobilité interne.
Pour les candidats en EXTERNE :
Lettre de motivation +cv à envoyer par mail à recrutement@sdis73.fr (pièces jointes à mettre au format Pdf)
Si titulaire fonction publique : joindre arrêté de titularisation dans le grade actuel + dernier arrêté de situation.
Si réussite à concours/examen : joindre l’attestation d’inscription sur liste d’aptitude.
Date limite de candidature : 19 oct 2026
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le Cdt Jean Christophe LANDRON 06.77.04.60.69 ou jclandron@sdis73.fr
Candidature uniquement en ligne sur « Démarche Numérique » :
Se référer à l’avis de vacance de mobilité interne.
Pour les candidats en EXTERNE :
Lettre de motivation +cv à envoyer par mail à recrutement@sdis73.fr (pièces jointes à mettre au format Pdf)
Si titulaire fonction publique : joindre arrêté de titularisation dans le grade actuel + dernier arrêté de situation.
Si réussite à concours/examen : joindre l’attestation d’inscription sur liste d’aptitude.
Date limite de candidature : 19 oct 2026
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le Cdt Jean Christophe LANDRON 06.77.04.60.69 ou jclandron@sdis73.fr
Adresse de l'employeur
SDIS de la Savoie
>226 AV DE LA PERRODIERE
73230 SAINT ALBAN LEYSSE
>226 AV DE LA PERRODIERE
73230 SAINT ALBAN LEYSSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.