AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ESPACES VERTS, VOIRIE, BATIMENTS (H/F)

Offre n° O073260923000465
Publiée le 01/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie 95 place de la fontaine 73420 mery, Méry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurants +particpation à la prévoyance et la mutuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice générale des services et du Responsable technique, vous participez à l'entretien et à la maintenance du patrimoine communal (bâtiments, voirie, espaces verts et équipements publics). Au sein d'une équipe de 3 agents, vous contribuez à la qualité du cadre de vie des habitants, à la sécurité des usagers et au bon fonctionnement des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts et des espaces publics :
• Tonte, débroussaillage, taille des haies et des arbustes.
• Entretien des massifs floraux, arrosage et désherbage.
• Nettoyage des voies publiques, ramassage des feuilles et vérification des bouches d'évacuation des eaux pluviales, gestion des poubelles publiques.

Maintenance et entretien des bâtiments :
• Petits travaux de réparation (peinture, menuiserie, plomberie de premier niveau, électricité de base).
• Suivi du bon fonctionnement des installations.

Voirie et sécurité :
• Entretien courant des voies et des chemins communaux (rebouchage de nids-de-poule, pose de signalisation).
• En période hivernale, salage et déneigement des trottoirs communaux et des lotissements ayant conventionné avec la commune,

Logistique et manifestations :
• Installation, manutention et rangement du matériel nécessaire aux manifestations communales (tables, chaises, barrières, podiums, pavoisement, matériel électoral etc.).
Mise en place de l'affichage communal.
• Distribution des éditions communales.
• Entretien et suivi du matériel et des outils de la commune.
Profils recherchés
• Savoir-faire : Compétences techniques de base en électricité, plomberie ou bâtiment. Maîtrise de la conduite d'engins de tonte et d'outillage motorisé.
• Permis : Permis B obligatoire,
• Qualités requises : Sens de l'organisation, polyvalence, rigueur, autonomie, réactivité et sens du service public. Bonne condition physique nécessaire pour les travaux extérieurs et le port de charges
• Esprit d'équipe : Aptitude à travailler de manière autonome et au sein d'une petite équipe.
Les habilitations électriques, le CACES R486 Cat.B, le CACES R482 A et E ou l'expérience en collectivités territoriales seront appréciés. A défaut, des formations seront proposées par la collectivité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0479636000
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation à
Mme Nathalie FONTAINE
Maire
COMMUNE DE MERY
95 place de la Fontaine
73420 MERY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.