AGENT DE MAINTENANCE ET DE SECURITE (H/F)

Offre n° O073260924000746
Publiée le 24/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans les Hauts de Chambéry, la bibliothèque Georges Brassens est un équipement culturel municipal accueillant plus de 50 000 usagers par an. Au sein d’une équipe de 17 agent·es, l’agent·e de maintenance et de sécurité occupe un rôle essentiel au bon fonctionnement de la bibliothèque.

Véritable poste polyvalent, il/elle associe des missions de sécurité SSIAP, de maintenance du bâtiment, de médiation auprès des usagers ainsi que de participation au montage des expositions et des animations.

Un poste varié, au cœur de la vie de la bibliothèque, qui offre un quotidien rythmé par des missions diversifiées.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités clefs :

Contrôler la sécurité des personnes et des biens :
- Assure la surveillance pendant les ouvertures au public
- S’assure de la sécurité des biens et des personnes
- Gère les conflits et incivilités, assure une médiation auprès des usagers
- Organise et anime les formations de sécurité pour le personnel
- Porte secours aux personnes en effectuant les gestes de premières urgences
- Suit les formations de recyclages obligatoires
- Assure le suivi de la tenue du registre de sécurité
- SSIAP recommandé

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Gérer la maintenance du bâtiment et le fonctionnement technique :

- Assure l’entretien courant de l’équipement et effectue les tâches de maintenance niveau 1 et 2
- Suit les dispositifs (SSI, contrôle accès et anti-intrusion, chauffage, climatisation, éclairage,) et assure le lien avec les services techniques
- Suit les contrats de maintenance en collaboration avec le gestionnaire de la Ville
- Accompagne les entreprises extérieures
- Contribue au montage d’expositions et animations diverses
- Réceptionne les livraisons
- Gère la navette de liaison entre les deux bibliothèques (une fois par semaine)
- Assure le suivi des véhicules du service (voiture, triporteur, vélo) en lien avec l’atelier mécanique
Profils recherchés
- Maîtrise des règles et dispositifs de sécurité applicables aux ERP
- Compétences en maintenance et entretien courant d’un bâtiment
- Habilitations électriques nécessaires ou capacité à les obtenir et à les maintenir à jour
- Réactivité et capacité à gérer les situations d’urgence
- Sens de la médiation et capacité à gérer les situations conflictuelles avec fermeté et diplomatie
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à analyser les situations, gérer les priorités et s’adapter
- Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec différents interlocuteurs
- SSIAP 1 recommandé
- permis B requis

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
- Travail du mardi au samedi
- Port de charges

Informations complémentaires auprès de : Gaëlle Le Tallec au 04 79 72 25 88 ou Fabien Lopez 04 79 60 04 04

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.