AGENT POLYVALENT ESPACE SAISONNIERS & GESTION DE SITE "LES CHAPIEUX" (H/F)
Offre n° O073260924000774
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE BOURG-ST-MAURICE / LES ARCS
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Marcel Gaimard CS 20008, Bourg-Saint-Maurice (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
26/10/2026
Date limite de candidature
26/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la dynamique commune de Bourg Saint Maurice - Les Arcs, au cœur des Alpes françaises ! Entre montagnes majestueuses et paysages à couper le souffle, cette ville offre un cadre de vie exceptionnel, alliant nature, sport et convivialité. Un lieu idéal pour les passionnés de ski, de randonnée et d’activités de plein air. Avec son ambiance chaleureuse et ses infrastructures modernes, Bourg Saint Maurice - Les Arcs est le terrain de jeu parfait pour un avenir professionnel épanouissant. Rejoignez notre équipe !
Dans le cadre de nos activités saisonnières, nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des saisonniers ainsi qu’à la gestion et à l’animation du site des Chapieux durant la période estivale.
Le poste
Il s'agit d'un poste permanent annualisé sur une base de 35 heures/semaine avec des pics d'activités.
Vous intervenez sur deux dimensions complémentaires :
L’accueil, l’information et l’accompagnement des saisonniers, au sein de l’Espace Saisonniers ;
La gestion (régisseur principal de recettes), l’entretien, la surveillance et la sensibilisation du public sur le site des Chapieux.
Véritable interlocuteur de proximité, vous contribuez à la qualité de l’accueil du public, au bon fonctionnement des sites et à la préservation de leur environnement.
Dans le cadre de nos activités saisonnières, nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des saisonniers ainsi qu’à la gestion et à l’animation du site des Chapieux durant la période estivale.
Le poste
Il s'agit d'un poste permanent annualisé sur une base de 35 heures/semaine avec des pics d'activités.
Vous intervenez sur deux dimensions complémentaires :
L’accueil, l’information et l’accompagnement des saisonniers, au sein de l’Espace Saisonniers ;
La gestion (régisseur principal de recettes), l’entretien, la surveillance et la sensibilisation du public sur le site des Chapieux.
Véritable interlocuteur de proximité, vous contribuez à la qualité de l’accueil du public, au bon fonctionnement des sites et à la préservation de leur environnement.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, information et accompagnement des saisonniers
Accueillir, informer et orienter les saisonniers sur leurs droits, obligations, conditions de travail et dispositifs locaux.
Renseigner les saisonniers sur les dispositifs liés à l’emploi, la formation, le logement, la santé et les aides sociales.
Assurer une écoute de proximité et orienter les personnes vers les partenaires et services compétents.
Faciliter l’accès aux démarches administratives et numériques.
Assurer la gestion administrative de l’Espace Saisonniers : inscriptions, suivi des demandes, mise à jour des bases de données et gestion de la carte avantages saisonniers.
Participer à l’organisation et à l’animation d’ateliers et d’actions collectives.
Promouvoir l’Espace Saisonniers comme un lieu d’information, de ressources et de convivialité.
Travailler en lien avec les institutions, associations, employeurs et autres partenaires locaux.
Gestion et entretien du site des Chapieux
Assurer l’accueil et l’information des visiteurs sur le site.
Participer à l’entretien des espaces publics et naturels : sanitaires, espaces verts, sentiers, signalétique et propreté du site.
Réaliser de petites réparations et interventions sur les équipements et ouvrages publics.
Participer au suivi et à la réalisation des travaux d’entretien du site.
Assurer le reporting des interventions techniques et signaler les éventuels dysfonctionnements.
Contribuer à la collecte de données relatives à la fréquentation et aux profils des visiteurs, en lien avec l’Office de Tourisme.
En tant que régisseur principal de recettes : gestion administrative et suivi des régies de recettes du camping et des transports. s
Assurer le suivi et la gestion de la borne de paiement et des tableaux de bord.
Effectuer le suivi administratif lié à la régie (encaissements, justificatifs, remontées comptables).
Information, sensibilisation et surveillance
Aller à la rencontre des visiteurs et les sensibiliser à la richesse du patrimoine naturel ainsi qu’au respect de la réglementation.
Effectuer des patrouilles à pied ou à VTT sur les sentiers et secteurs réglementés.
Repérer les situations à risque, les dysfonctionnements et les usages illicites et en informer les autorités ou services compétents.
Participer à la surveillance du stationnement, des navettes, des taxis et à la prévention du camping sauvage.
Informer les visiteurs en cas d’alertes météorologiques.
Assurer l’ouverture et la fermeture de la chapelle selon les besoins du site.
Avantages :
Prime mobilité (sous conditions).
Participation mutuelle/prévoyance
Tickets restaurants (6 €/jour – prise en charge 50 %)
13ème mois
Compte épargne temps
Amicale du personnel
Accueillir, informer et orienter les saisonniers sur leurs droits, obligations, conditions de travail et dispositifs locaux.
Renseigner les saisonniers sur les dispositifs liés à l’emploi, la formation, le logement, la santé et les aides sociales.
Assurer une écoute de proximité et orienter les personnes vers les partenaires et services compétents.
Faciliter l’accès aux démarches administratives et numériques.
Assurer la gestion administrative de l’Espace Saisonniers : inscriptions, suivi des demandes, mise à jour des bases de données et gestion de la carte avantages saisonniers.
Participer à l’organisation et à l’animation d’ateliers et d’actions collectives.
Promouvoir l’Espace Saisonniers comme un lieu d’information, de ressources et de convivialité.
Travailler en lien avec les institutions, associations, employeurs et autres partenaires locaux.
Gestion et entretien du site des Chapieux
Assurer l’accueil et l’information des visiteurs sur le site.
Participer à l’entretien des espaces publics et naturels : sanitaires, espaces verts, sentiers, signalétique et propreté du site.
Réaliser de petites réparations et interventions sur les équipements et ouvrages publics.
Participer au suivi et à la réalisation des travaux d’entretien du site.
Assurer le reporting des interventions techniques et signaler les éventuels dysfonctionnements.
Contribuer à la collecte de données relatives à la fréquentation et aux profils des visiteurs, en lien avec l’Office de Tourisme.
En tant que régisseur principal de recettes : gestion administrative et suivi des régies de recettes du camping et des transports. s
Assurer le suivi et la gestion de la borne de paiement et des tableaux de bord.
Effectuer le suivi administratif lié à la régie (encaissements, justificatifs, remontées comptables).
Information, sensibilisation et surveillance
Aller à la rencontre des visiteurs et les sensibiliser à la richesse du patrimoine naturel ainsi qu’au respect de la réglementation.
Effectuer des patrouilles à pied ou à VTT sur les sentiers et secteurs réglementés.
Repérer les situations à risque, les dysfonctionnements et les usages illicites et en informer les autorités ou services compétents.
Participer à la surveillance du stationnement, des navettes, des taxis et à la prévention du camping sauvage.
Informer les visiteurs en cas d’alertes météorologiques.
Assurer l’ouverture et la fermeture de la chapelle selon les besoins du site.
Avantages :
Prime mobilité (sous conditions).
Participation mutuelle/prévoyance
Tickets restaurants (6 €/jour – prise en charge 50 %)
13ème mois
Compte épargne temps
Amicale du personnel
Profils recherchés
Vous êtes une personne polyvalente, autonome, organisée et à l’aise avec le public, capable d’alterner des missions administratives, d’accueil, de sensibilisation et des interventions de terrain.
Compétences et qualités :
Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et du contact avec le public.
Aisance orale et capacité à aller spontanément à la rencontre des visiteurs.
Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Capacité à rendre compte de son activité et à assurer un suivi administratif.
Capacité d’adaptation et autonomie.
Aptitude au travail en équipe et en partenariat avec différents acteurs locaux.
Bonnes connaissances de l’environnement naturel et des espaces protégés.
Connaissances du contexte des stations touristiques et/ou de l’accueil des publics saisonniers appréciées.
Des connaissances en droit du travail saisonnier
Connaissance du fonctionnement d’une régie de recettes.
Organisation :
Agent de l'Espace Saisonniers : +/- 6 mois en saison d’hiver
Possibilité de travailler exceptionnellement le samedi.
3 jours de travail de 10h à 18h (avec 1 h de pause).
2 jours de travail de 12h à 20h (avec 1 h de pause).
Repos les samedi et dimanche.
Régisseur principal de site « les Chapieux » : +/- 6 mois en saison d’été
4 jours travaillés, 3 jours de repos (8h-12h15 /13h30-18h)
Compétences et qualités :
Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et du contact avec le public.
Aisance orale et capacité à aller spontanément à la rencontre des visiteurs.
Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Capacité à rendre compte de son activité et à assurer un suivi administratif.
Capacité d’adaptation et autonomie.
Aptitude au travail en équipe et en partenariat avec différents acteurs locaux.
Bonnes connaissances de l’environnement naturel et des espaces protégés.
Connaissances du contexte des stations touristiques et/ou de l’accueil des publics saisonniers appréciées.
Des connaissances en droit du travail saisonnier
Connaissance du fonctionnement d’une régie de recettes.
Organisation :
Agent de l'Espace Saisonniers : +/- 6 mois en saison d’hiver
Possibilité de travailler exceptionnellement le samedi.
3 jours de travail de 10h à 18h (avec 1 h de pause).
2 jours de travail de 12h à 20h (avec 1 h de pause).
Repos les samedi et dimanche.
Régisseur principal de site « les Chapieux » : +/- 6 mois en saison d’été
4 jours travaillés, 3 jours de repos (8h-12h15 /13h30-18h)
Contact et modalités de candidature
Contact
0479072333
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à :
Mme Le Maire
1 place Marcel Gaimard
CS 20008
73700 BOURG SAINT MAURICE
ou par mail à :
recrutement@bourgsaintmaurice.fr
Mme Le Maire
1 place Marcel Gaimard
CS 20008
73700 BOURG SAINT MAURICE
ou par mail à :
recrutement@bourgsaintmaurice.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BOURG SAINT MAURICE
>1 Place Marcel Gaimard CS 20008
73704 BOURG SAINT MAURICE
>1 Place Marcel Gaimard CS 20008
73704 BOURG SAINT MAURICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.