COORDINATEUR DU SERVICE FACTURATION DE L'EAU (H/F)
Offre n° O073260925000259
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
106 allée des Blachères - CS 82618, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
17/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération brute mensuelle à partir de 2336.20 euros.
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le service facturation de la direction de l’eau et de l’assainissement. Vous serez chargé(e) garantir la facturation de l’eau, de l’assainissement ainsi que les différentes prestations aux abonnés. Vous maîtriserez les missions de vos collègues afin d’assurer un tuilage en cas d’absence et encadrerez les agents du service facturation.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer les agents : organiser, coordonner et superviser l’activité de l’équipe, assurer la continuité du service et les accompagner.
• Participer à la gestion des RH : contribuer aux recrutements, à l’intégration, au suivi, à l’évaluation et à la formation des agents, ainsi qu’à la gestion des absences et situations difficiles.
• Instruire les dossiers et appliquer les procédures : collecter et analyser les données, assurer le suivi administratif, l’archivage et la gestion des outils métiers.
• Piloter et contribuer aux projets et activités du service : conduire les projets, coordonner les acteurs, suivre les actions et résultats, assurer la facturation, le traitement des dossiers et demandes, ainsi que l’amélioration des procédures.
• Participer à la gestion des RH : contribuer aux recrutements, à l’intégration, au suivi, à l’évaluation et à la formation des agents, ainsi qu’à la gestion des absences et situations difficiles.
• Instruire les dossiers et appliquer les procédures : collecter et analyser les données, assurer le suivi administratif, l’archivage et la gestion des outils métiers.
• Piloter et contribuer aux projets et activités du service : conduire les projets, coordonner les acteurs, suivre les actions et résultats, assurer la facturation, le traitement des dossiers et demandes, ainsi que l’amélioration des procédures.
Profils recherchés
• Bac +2 à +3 dans le domaine de la facturation et d’une expérience confirmée de 5 ans minimum, sur un poste similaire.
• Disposer de capacités managériales pour des profils d’équipes administratives
• Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, des collectivités et des processus de facturation de l’eau
• Maîtrise du Pack Office et des logiciels métiers
• Analyse et optimisation des processus, pédagogie, diplomatie et esprit d’équipe
• Capacité d’analyse, d’anticipation et de synthèse
• Organisation, pragmatisme et force de proposition
• Disposer de capacités managériales pour des profils d’équipes administratives
• Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, des collectivités et des processus de facturation de l’eau
• Maîtrise du Pack Office et des logiciels métiers
• Analyse et optimisation des processus, pédagogie, diplomatie et esprit d’équipe
• Capacité d’analyse, d’anticipation et de synthèse
• Organisation, pragmatisme et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968600
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à déposer sur le site de Grand Chambéry avant le 31/10/2026.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.