ARCHITECTE SYSTÈME D'INFORMATION DES COLLÈGES (H/F) - REF 32788

Offre n° O073260927000016
Publiée le 28/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
305 avenue de Lyon, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lieu de travail : Chambéry (73000)
Filière/catégorie/cadre d'emplois : technique / A3 / ingénieurs territoriaux
Type d'emploi : permanent
Date limite de candidature : 28 octobre 2026
Prise de poste souhaitée pour le 1er janvier 2027

Le Département de la Savoie recherche un architecte Système d'Information des collèges (H/F) à temps complet, pour le Service POstes de Travail et Support Utilisateur (SPOTSU) de la Direction des Systèmes d'information (DSI) du Pôle Ressources et Moyens du Département (PRMD).

La DSI est composée de 47 agents répartis dans 3 services et 1 unité administrative :
* Le SEPOM (Service études, projets et opérations de maintenance) ;
* Le SIS (Service infrastructures et sécurité) ;
* Le SPoTSU (Service postes de travail et support utilisateur) ;
* Le SAGE (unité Secteur des Affaires Générales)
Missions / conditions d'exercice
Assurer les activités dédiées à l'installation des postes de travail, de gestion du parc informatique, d'administration des serveurs, de gestion du réseau des 37 collèges (5500 postes)

Définition et évolution de l'architecture technique du SI des collèges :
Contribuer à la définition et à l'évolution de l'architecture technique du SI des collèges, en lien avec l'Architecte système et réseaux et la mission systèmes et sécurité, en anticipant les évolutions liées aux nouvelles technologies,
Identifier et analyser les besoins collèges en matière de services et d'usages numériques, et proposer des solutions techniques adaptées,
Accompagner l'administrateurs et les techniciens dans la mise en oeuvre de l'architecture technique, en assurant un rôle d'expertise et de référent technique,
Elaborer et maintenir à jour les schémas fonctionnels et la cartographie du SI des collèges

Gestion et administration des serveurs du SI des collèges :
Installer et administrer les environnements systèmes (serveurs, domaine AD, DNS/DHCP et systèmes de fichiers) et en assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité (MCO/MCS)
Mettre en oeuvre, administrer et assurer la maintenance des progiciels
Développer des scripts d'automatisation afin d'industrialiser les activités de MCO/MCS
Gérer les habilitations et veiller à la sécurité des accès aux ressources du SI
Analyser, traiter et suivre les incidents, anomalies et évènements de sécurité affectant le fonctionnement des serveurs, en lien avec le RSSI, la mission Système et Sécurité, la mission exploitation, les concepteurs, les éditeurs et les prestataires
Mettre en oeuvre et maintenir les outils de déploiement industriel des SI et des logiciels, et en faciliter l'usage par les techniciens
Appliquer la Politique de Sécurité des SI du Département
Assurer la rédaction des procédures d'exploitation

Pilotage de projets techniques sur le SI collèges :
Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité des projets techniques
Analyser les enjeux et évaluer les risques techniques, financiers, organisationnels des projets informatiques
Mobiliser et coordonner les compétences internes et externes nécessaires à la conduite des projets
Participer aux comités de pilotage
Définir les spécifications techniques détaillées des solutions
Élaborer le cahier des charges et planifier les étapes de réalisation des projets
Identifier les ressources nécessaires à la mise en oeuvre des projets
Assure l'évaluation des projets et le retour d'expérience

Gestion des changements (Information Technology Infrastructures Library - ITIL) :
Participer à la Commission Consultative Techniques et Règlement (habilitation des changements -ITIL) afin de présenter les procédures d'évolution du SI des collèges
Présenter les procédures d'évolution du SI des collèges au comité des changements
Traiter les incidents et problèmes complexes en tant qu'expert de niveau 3
Apporter un appui aux techniciens collèges et à l'administrateur SI Collèges pour la résolution des incidents
Capitaliser les solutions mises en oeuvre en rédigeant et actualisant les procédures associées
Assurer une veille technologique prospective
Profils recherchés
Bac + 5 (diplôme d'ingénieur ou Master 2 en informatique) ou 5 ans d'expérience sur poste similaire

Conception et modélisation (cartographie, modélisation de flux de données),
Administration avancée : systèmes Linux (Ubuntu, Debian)
Administration SambAD
Scripting Python, Shell, Perl, Powershell ...
Solution Linux EOLE
Logiciel de déploiement de système d'exploitation et de logiciels WAPT
Administration systèmes Windows postes de travail et serveurs
ITSM GLPI
Ingénierie de projet et ITIL
Normes et procédures de sécurité

Esprit d'équipe
Rigueur et méthode
Capacité à travailler en mode projet
Force de proposition
Curiosité intellectuelle
Aisance rédactionnelle

Permis de conduire de catégorie B

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Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Contact métier et renseignements complémentaires auprès de Christelle CIVIER, responsable du Service Postes de Travail et Support Utilisateur (SPOTSU), au 04 79 96 74 84 ou par mail : christelle.civier@savoie.fr (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.