TECHNICIEN RANDONNÉE (H/F) - REF 32819
Offre n° O073260928000252
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
73000 Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
19/01/2027
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Savoie recrute pour la Direction des politiques territoriales au sein du service tourisme et territoires un technicien randonnée (H/F) à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service tourisme et territoires, et sous la responsabilité du chef de service, le technicien randonnée est chargé de participer à la définition et la mise en oeuvre de la politique départementale en matière de randonnée.
Apporter une assistance technique et juridique aux collectivités savoyardes pour l'aménagement et le balisage de leurs sentiers
Assurer le suivi administratif et financier de l'appel à projets Randonnée en lien avec le gestionnaire
Suivre l'état des sentiers en partenariat avec le Comité Départemental de la Randonnée Pédestre (CDRP) (organisation du planning de veille, intégration des données collectées par les baliseurs, information des collectivités gestionnaires)
Gérer le SIG randonnée (collecte et mise à jour des informations)
Contribuer au développement de l'activité randonnée en relation avec la Commission Départementale des Espaces Sites et Itinéraires relatifs aux sports de nature (CDESI)
Être force de proposition pour les nouveaux outils numériques en cours de déploiement concernant notamment la mise en tourisme des itinéraires, en lien avec le Comité départemental du tourisme
Organiser une veille nationale réglementaire, législative et innovation
Contribuer à l'évolution et à l'amélioration des activités et thèmes dédiés au poste
Prendre en charge la rédaction des supports de présentation, des comptes-rendus de groupes, des rapports, des marchés publics
Ces missions impliquent de travailler en étroite collaboration avec le(a) Technicien(ne) Activités de pleine nature et le(a) Chargé(e) de mission APN du Département
Contraintes et responsabilités particulières :
Représenter le Département dans des instances.
Apporter une assistance technique et juridique aux collectivités savoyardes pour l'aménagement et le balisage de leurs sentiers
Assurer le suivi administratif et financier de l'appel à projets Randonnée en lien avec le gestionnaire
Suivre l'état des sentiers en partenariat avec le Comité Départemental de la Randonnée Pédestre (CDRP) (organisation du planning de veille, intégration des données collectées par les baliseurs, information des collectivités gestionnaires)
Gérer le SIG randonnée (collecte et mise à jour des informations)
Contribuer au développement de l'activité randonnée en relation avec la Commission Départementale des Espaces Sites et Itinéraires relatifs aux sports de nature (CDESI)
Être force de proposition pour les nouveaux outils numériques en cours de déploiement concernant notamment la mise en tourisme des itinéraires, en lien avec le Comité départemental du tourisme
Organiser une veille nationale réglementaire, législative et innovation
Contribuer à l'évolution et à l'amélioration des activités et thèmes dédiés au poste
Prendre en charge la rédaction des supports de présentation, des comptes-rendus de groupes, des rapports, des marchés publics
Ces missions impliquent de travailler en étroite collaboration avec le(a) Technicien(ne) Activités de pleine nature et le(a) Chargé(e) de mission APN du Département
Contraintes et responsabilités particulières :
Représenter le Département dans des instances.
Profils recherchés
Permis de conduire indispensable
5 ans minimum d'expérience
Connaissances techniques sur la randonnée (gestion entretien aménagement des sentiers)
Connaissance de l'écosystème des acteurs intervenant dans l'activité randonnée et les enjeux
Connaissance de l'environnement des collectivités locales
Maitrise des outils bureautiques et géomatiques
Aisance rédactionnelle
Aptitude au travail en équipe et en transversalité,
Aptitude au travail en réseau avec des partenaires multiples
Sens de la concertation,
Rigueur, méthode et sens des responsabilités
5 ans minimum d'expérience
Connaissances techniques sur la randonnée (gestion entretien aménagement des sentiers)
Connaissance de l'écosystème des acteurs intervenant dans l'activité randonnée et les enjeux
Connaissance de l'environnement des collectivités locales
Maitrise des outils bureautiques et géomatiques
Aisance rédactionnelle
Aptitude au travail en équipe et en transversalité,
Aptitude au travail en réseau avec des partenaires multiples
Sens de la concertation,
Rigueur, méthode et sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Nathalie DE-TREGLODE-BARDET, (chef de service tourisme et territoire) au 04.79.96.74.63 ou par email nathalie.de-treglode-bardet@savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
