PSYCHOLOGUE (H/F)
Offre n° O073260928000475
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue des Chasseurs alpins - BP 20109, Albertville (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le/la psychologue aide à la prise en compte de la dimension psychologique et neuropsychologique dans l'accompagnement des personnes accueillies. Il/Elle accompagne les familles et l'équipe de l'AJA.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement des personnes accueillies :
- Animer des entretiens avec l'infirmière responsable auprès des bénéficiaires et de leur entourage afin d'établir :
* l'évaluation des troubles cognitifs,
* l'évaluation de l'environnement familial,
* une relation de confiance.
- S'assurer que le consentement de la personne soit recueilli.
- Proposer des entretiens individuels pour entre autre évaluer les difficultés observées
- Garantir l'autonomie psychique et la bientraitance
- Sensibiliser à l'entrée en institution
- Mettre à jour le dossier médical / partie psychologue
- Participer aux projets d'accompagnement individualisés
2. Accompagnement des familles
- Proposer un temps de rencontre aux familles des bénéficiaires suite à l'admission
- Proposer des entretiens individuels si difficultés observées
- Animer les temps de réunion de famille en collaboration avec la responsable
- Proposer des outils pour l'accompagnement à domicile
- Participer aux concertations
3. Accompagnement de l'équipe
- Participer aux réunions hebdomadaires en apportant un éclairage à l'équipe et en
stimulant la réflexion sur les pratiques professionnelles
- Accompagner l'équipe dans son positionnement professionnel
- Accompagner l'équipe dans l'élaboration des ateliers
- Expliquer le fonctionnement psychologique et neuropsychologique du bénéficiaire
- Aider l'équipe à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés.
- Animer des entretiens avec l'infirmière responsable auprès des bénéficiaires et de leur entourage afin d'établir :
* l'évaluation des troubles cognitifs,
* l'évaluation de l'environnement familial,
* une relation de confiance.
- S'assurer que le consentement de la personne soit recueilli.
- Proposer des entretiens individuels pour entre autre évaluer les difficultés observées
- Garantir l'autonomie psychique et la bientraitance
- Sensibiliser à l'entrée en institution
- Mettre à jour le dossier médical / partie psychologue
- Participer aux projets d'accompagnement individualisés
2. Accompagnement des familles
- Proposer un temps de rencontre aux familles des bénéficiaires suite à l'admission
- Proposer des entretiens individuels si difficultés observées
- Animer les temps de réunion de famille en collaboration avec la responsable
- Proposer des outils pour l'accompagnement à domicile
- Participer aux concertations
3. Accompagnement de l'équipe
- Participer aux réunions hebdomadaires en apportant un éclairage à l'équipe et en
stimulant la réflexion sur les pratiques professionnelles
- Accompagner l'équipe dans son positionnement professionnel
- Accompagner l'équipe dans l'élaboration des ateliers
- Expliquer le fonctionnement psychologique et neuropsychologique du bénéficiaire
- Aider l'équipe à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés.
Profils recherchés
Requis : Master 2 de psychologie clinique et gérontologique
Contact et modalités de candidature
Contact
04.79.10.98.13
Informations complémentaires
recrutement@arlysere.fr
Adresse de l'employeur
CIAS ARLYSERE
>2 avenue des Chasseurs alpins - BP 20109
73200 ALBERTVILLE
>2 avenue des Chasseurs alpins - BP 20109
73200 ALBERTVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.