ANIMATEUR (H/F)

Offre n° O073260928001384
Publiée le 28/09/2026

Synthèse de l'offre

Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard Lepic, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, l’animateur(trice) assure l’élaboration et la mise en œuvre du projet d'animation. Il/elle assure également le rôle d’interface et personne « ressource »
Missions / conditions d'exercice
Développer, organiser et mettre en œuvre le projet d’animation visant le maintien voire l’encouragement de la vie sociale de l’ensemble des résidents
- Elaborer un projet d’animation avec des actions ciblées ainsi que des programmes d’animation annuel, mensuel, hebdomadaire
- Concevoir et mettre en œuvre des actions d’animation : activités physiques, culturelles, manuelles, sociales et de bien être mobilisant et stimulant les capacités de chacun des résidents.
- Concevoir et organiser les temps forts de l’établissement en lien avec les autres structures du CIAS (Accord’Age, Fontanettes et Orée du Bois)
- Participer à l’intégration du résident après son admission en lien avec les équipes et selon la procédure définie
- Recueillir les souhaits et les désirs des résidents en termes d’animation et de cadre de vie, le cas échéant avec les familles

Contribuer à la transversalité et l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur
- Participer à la dynamique partenariale via des projets communs intra CIAS (Accord’Age, Fontanettes et Orée du Bois) en favorisant les rencontres et activités communes (cuisine partagée de la structure etc...)
- Développer le partenariat avec d’autres structures
- Contribuer au développement du lien intergénérationnel et le lien avec la vie de la cité

Contribuer à la vie de l’établissement et à l’amélioration continue de la qualité
- Participer au Conseil de la Vie Sociale et aux réunions des familles
- Relayer et mettre œuvre les dispositifs de l’établissement (projet de service, projet UVP, etc.)
- Assurer une veille Animation et veiller à une diversité régulière.
Profils recherchés
Il est demandé pour ce poste :
- Connaissance du fonctionnement d’un EHPAD
- Connaissance du public des personnes âgées
- Méthodologie de projet
- Capacités rédactionnelles
- Mobilisation des acteurs gérontologiques et activation du réseau
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d’organisation
- Rigueur, adaptabilité, discrétion
- Connaissance des pathologies liées au vieillissement
- Qualité d’écoute et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
04 79 52 12 44
Informations complémentaires
Conditions

- Poste à pourvoir : novembre 2026
- Temps de travail : temps complet soit 35 heures par semaine
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec la responsable hiérarchique direct
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération : selon grille indiciaire des animateurs (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)

Informations complémentaires

Marie RENAUD : Directrice du CIAS - Tél. 04 79 52 12 44

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 28 octobre 2026 inclus sous la référence «2026-94-ANIM-GRI»

En ligne sur :
https://grand-lac.fr/mon-agglo/travailler-pour-grand-lac/offres-demploi en cliquant sur le
poste concerné puis « postuler en ligne»
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président du CIAS Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.