RESPONSABLE JURIDIQUE (H/F)

Offre n° O073260928001877
Publiée le 28/09/2026

Synthèse de l'offre

La commune Les Belleville
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
Lieu de travail
Chef lieu, Les Belleville (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie des Belleville recrute au coeur des 3 Vallées ! 
Commune de 3565 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, elle regroupe les stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens,au sein du domaine skiable des 3 Vallées.
Collectivité attractive et dynamique, reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Les Belleville rayonne sur un territoire à forte dimension touristique, entre excellence internationale et ancrage local.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez une mission transversale de conseil, d'expertise et de sécurisation juridique auprès des élus et des services de la commune
À ce titre, vous intervenez principalement sur les domaines suivants :
Conseil et expertise juridiques

Apporter une expertise juridique aux élus, à la direction générale et aux services
Analyser les problématiques juridiques liées aux projets et activités de la collectivité
Rédiger des notes juridiques, notes d'aide à la décision et analyses de risques
Accompagner les services dans la préparation et la mise en oeuvre de projets complexes ou sensibles
Alerter sur les risques juridiques, contentieux, financiers, contractuels ou institutionnels et proposer des solutions opérationnelles

Sécurisation des actes et décisions

Contrôler et sécuriser les projets de délibérations, décisions, arrêtés, conventions et courriers à portée juridique
Vérifier la compétence de l'auteur de l'acte, le respect des procédures, la motivation et les fondements juridiques
Conseiller les services sur les délégations de compétences, de fonctions et de signature
Accompagner la régularisation ou la modification des actes présentant une fragilité juridique
Participer au suivi du contrôle de légalité et à la préparation des réponses aux observations de la préfecture

Gestion contractuelle et conventionnelle

Conseiller les services dans la préparation, la négociation, la rédaction et l'exécution des conventions
Rédiger ou sécuriser les conventions et participer à la rédaction et à la négociation des avenants
Analyser les difficultés d'exécution et les risques de déséquilibre contractuel
Proposer, lorsque nécessaire, des solutions de régularisation, modification, résiliation ou règlement amiable
Assurer le suivi des conventions, de leurs échéances et de leurs principales obligations

Précontentieux, règlement amiable et contentieux
Vous assurez le suivi des réclamations, recours, mises en demeure et procédures contentieuses :

Analyser les risques juridiques, financiers et opérationnels
Préparer les réponses et proposer les stratégies de régularisation, négociation ou règlement amiable
Centraliser les actes de procédure, identifier les échéances et assurer leur suivi
Constituer les dossiers administratifs et factuels nécessaires à la défense de la commune
Assurer l'interface avec les services, assureurs, experts et cabinets d'avocats
Préparer les dossiers et notes de présentation à destination des conseils
Suivre l'avancement des procédures et les demandes des avocats
Analyser les décisions rendues et coordonner, avec les services concernés, leur exécution
Tenir à jour un tableau de bord des contentieux

Police administrative et gestion des risques

Conseiller le maire et les services dans l'exercice des pouvoirs de police administrative
Sécuriser les arrêtés de police générale ou spéciale
Accompagner le traitement des situations présentant un risque pour la sécurité, la salubrité ou l'ordre public
Participer aux procédures de mise en sécurité, de péril, d'insalubrité ou d'exécution d'office
Veiller au respect du contradictoire, des délais et des formalités procédurales
Coordonner, lorsque nécessaire, les échanges avec les experts, assureurs, services de l'État et conseils extérieurs

Veille juridique

Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle 
Identifier les évolutions susceptibles d'avoir une incidence sur les projets et pratiques des services
Rédiger des notes de veille et fiches pratiques et diffuser les informations utiles
Proposer l'adaptation des actes, procédures et pratiques internes
Concevoir ou animer des actions de sensibilisation juridique auprès des agents
Profils recherchés
Maîtrise du droit public, du droit des collectivités territoriales et du contentieux administratif
Connaissance des contrats publics, de la commande publique, des DSP, des concessions et du droit foncier
Maîtrise de l'analyse, de la rédaction et de la sécurisation des actes et dossiers juridiques
Capacité à identifier et hiérarchiser les risques et à formuler des recommandations opérationnelles
Maîtrise du suivi précontentieux et contentieux et coordination avec les services et conseils extérieurs
Capacité à gérer des dossiers complexes, sensibles et des délais contraints
Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données juridiques
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse
Discrétion, diplomatie, sens du service public et qualités relationnelles
Réactivité, capacité d'alerte, travail en transversalité et recherche de solutions pragmatiques

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez sur notre site carrière : https://lesbelleville.softy.pro/offre/223100?idt=166

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.