AGENT POLYVALENT ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O073261002000578
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 40 chemin de belledonne 73100 tresserve, Tresserve (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suite à la mutation d'un agent, la Commune recrute un agent polyvalent au sein des services techniques.
Placé sous l'autorité directe du Responsable des services techniques, l'agent recruté assurera l'entretien courant et régulier des espaces publics et du patrimoine communal et pourra se voir confier d'autres missions courantes dévolues aux adjoints techniques.
Placé sous l'autorité directe du Responsable des services techniques, l'agent recruté assurera l'entretien courant et régulier des espaces publics et du patrimoine communal et pourra se voir confier d'autres missions courantes dévolues aux adjoints techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• entretien et maintenance des espaces verts communaux
• tonte des pelouses et entretien des surfaces engazonnées
• débroussaillage et fauchage
• taille des haies, arbustes et végétaux
• désherbage et entretien des massifs
• plantation et entretien des végétaux
• arrosage des espaces verts
• ramassage des feuilles et nettoyage des espaces publics
• entretien et nettoyage du matériel utilisé
• participation aux opérations de fleurissement de la commune
• maintien de la propreté et de la sécurité des espaces entretenus
• participation ponctuelle à diverses interventions du service technique en fonction des besoins
Entretien du cimetière :
Dans le cadre de l'organisation du service, une journée par semaine sera consacrée à l'entretien du cimetière communal.
L’agent assurera notamment :
• la tonte et le débroussaillage des espaces ;
• le désherbage des allées et abords ;
• l'entretien des végétaux et massifs ;
• le ramassage des feuilles et déchets végétaux ;
• le nettoyage général des abords ;
• le maintien en bon état de propreté et de présentation du site.
Cette mission constitue une activité régulière du poste et sera organisée dans le planning hebdomadaire du service.
• entretien et maintenance des espaces verts communaux
• tonte des pelouses et entretien des surfaces engazonnées
• débroussaillage et fauchage
• taille des haies, arbustes et végétaux
• désherbage et entretien des massifs
• plantation et entretien des végétaux
• arrosage des espaces verts
• ramassage des feuilles et nettoyage des espaces publics
• entretien et nettoyage du matériel utilisé
• participation aux opérations de fleurissement de la commune
• maintien de la propreté et de la sécurité des espaces entretenus
• participation ponctuelle à diverses interventions du service technique en fonction des besoins
Entretien du cimetière :
Dans le cadre de l'organisation du service, une journée par semaine sera consacrée à l'entretien du cimetière communal.
L’agent assurera notamment :
• la tonte et le débroussaillage des espaces ;
• le désherbage des allées et abords ;
• l'entretien des végétaux et massifs ;
• le ramassage des feuilles et déchets végétaux ;
• le nettoyage général des abords ;
• le maintien en bon état de propreté et de présentation du site.
Cette mission constitue une activité régulière du poste et sera organisée dans le planning hebdomadaire du service.
Profils recherchés
La Commune recherche un agent :
• motivé et sérieux
• ayant le goût du travail en extérieur
• capables de travailler en équipe
• autonome dans la réalisation des tâches confiées et capable de reporting
• respectueux des consignes de sécurité et du matériel
• ayant une bonne condition physique adaptée aux travaux d'espaces verts.
Une expérience dans le domaine des espaces verts ou une formation dans ce secteur serait appréciée.
• motivé et sérieux
• ayant le goût du travail en extérieur
• capables de travailler en équipe
• autonome dans la réalisation des tâches confiées et capable de reporting
• respectueux des consignes de sécurité et du matériel
• ayant une bonne condition physique adaptée aux travaux d'espaces verts.
Une expérience dans le domaine des espaces verts ou une formation dans ce secteur serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479614520
Informations complémentaires
Déposer CV + lettre de motivation via le site Emploi Territorial ou sur : direction@tresserve.fr
Renseignements auprès de Monsieur PAOLI, Responsable Services Techniques : technique@tresserve.fr
Renseignements auprès de Monsieur PAOLI, Responsable Services Techniques : technique@tresserve.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.