ATSEM (H/F)

Offre n° O073261002000602
Publiée le 02/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Modane (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
03/11/2026
Date limite de candidature
03/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Modane recherche un ATSEM H/F pour apporter un appui auprès de l'enseignant, assurer la propreté des locaux, assurer la périscolaire du soir et la surveillance de la cantine.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé :
-d'assurer l'accompagnement des enfants dans le bus scolaire afin de garantir leur sécurité
-d'assurer un appui auprès de l'enseignant : animer un atelier, mettre en oeuvre les consignes pédagogiques de l'enseignant, apporter un appui dans les activités proposées et assurer la surveillance de la sieste
-de participer au développement de l'enfant : aide pour l'habillage et le déshabillage, garantir leur propreté
-de participer à l'entretien des locaux : sanitaires, matériels, salles de classe
-d'assurer la périscolaire du soir
-de participer au service de restauration scolaire du midi
Profils recherchés
Capacité à garantir la sécurité dans l'organisation des activités
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Connaissance et compétence technique et pédagogique, gestes de premiers secours

Contact et modalités de candidature

Contact
0479054494
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.