MAGASINIER - SERVICE EAU POTABLE (H/F)
Offre n° O073261002001013
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard lepic - cs 20606, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
25461 €/an
Descriptif de l'emploi
Le/la magasinier(ère) gère le stock du matériel, équipements de protection individuelle (EPI) et vêtements de travail de l'ensemble du service des eaux et suit les entretiens des véhicules du service.
Il/elle assure la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition des marchandises.
Il/elle assure la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition des marchandises.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion de stocks du siège et du site en Chautagne
- Contrôle de la rotation des pièces
- Vérification de leur disponibilité
- Approvisionnement auprès des fournisseurs
- Contrôle et vérification des bordereaux de livraison
- Réception et rangement
- Nettoyage régulier du magasin et inventaire
- Saisie rigoureuse des mouvements du magasin dans le logiciel de stock
- Entretien, maintenance et nettoyage du matériel et des équipements du magasin
- Suivi des emprunts de matériel en libre-service
- Suivi de l'entretien des véhicules du service des eaux
- Suivi de l'entretien courant des véhicules (VL, petits utilitaires et fourgons)
- Suivi des Contrôles techniques
- Prise de rdv chez les garagistes
- Suivi des mallettes d'urgences des véhicules
- Gestion des EPI et vêtements
- Suivi des commandes et distribution des vêtements neufs et EPI aux différents services
- Organisation de la collecte des vêtements sales et le retour des vêtements propres
- Contrôle de la rotation des pièces
- Vérification de leur disponibilité
- Approvisionnement auprès des fournisseurs
- Contrôle et vérification des bordereaux de livraison
- Réception et rangement
- Nettoyage régulier du magasin et inventaire
- Saisie rigoureuse des mouvements du magasin dans le logiciel de stock
- Entretien, maintenance et nettoyage du matériel et des équipements du magasin
- Suivi des emprunts de matériel en libre-service
- Suivi de l'entretien des véhicules du service des eaux
- Suivi de l'entretien courant des véhicules (VL, petits utilitaires et fourgons)
- Suivi des Contrôles techniques
- Prise de rdv chez les garagistes
- Suivi des mallettes d'urgences des véhicules
- Gestion des EPI et vêtements
- Suivi des commandes et distribution des vêtements neufs et EPI aux différents services
- Organisation de la collecte des vêtements sales et le retour des vêtements propres
Profils recherchés
Il est demandé :
- Connaître les pièces de robinetterie et d'hydraulique
- Connaître l'entretien de base des véhicules (VL, petits utilitaires et fourgons)
- Connaître les EPI liés à l'activité du service
- Avoir des connaissances en informatique : Word, Excel, logiciel de de gestion de stock
- Connaître les principes d'organisation et de référencement des magasins
- Connaître les consignes de sécurité
- Organisation et anticipation
- Maîtrise des gestes et postures professionnels
- Utilisation de chariots de manutention
- Organisation, ordre et rigueur
- Travail en équipe
- Degré d'autonomie élevé
- Savoir rendre compte au responsable
Conditions :
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Temps de travail : temps complet ou non complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement par voie contractuelle en CDI
- Rémunération : selon grille de rémunération de l'Accord local de la régie de l'eau et de l'assainissement (à partir du 1er niveau : 25 461€ brut annuel + prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS).
- Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'expérience que nous appliquons.
Type de poste : Titulaire
- Connaître les pièces de robinetterie et d'hydraulique
- Connaître l'entretien de base des véhicules (VL, petits utilitaires et fourgons)
- Connaître les EPI liés à l'activité du service
- Avoir des connaissances en informatique : Word, Excel, logiciel de de gestion de stock
- Connaître les principes d'organisation et de référencement des magasins
- Connaître les consignes de sécurité
- Organisation et anticipation
- Maîtrise des gestes et postures professionnels
- Utilisation de chariots de manutention
- Organisation, ordre et rigueur
- Travail en équipe
- Degré d'autonomie élevé
- Savoir rendre compte au responsable
Conditions :
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Temps de travail : temps complet ou non complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement par voie contractuelle en CDI
- Rémunération : selon grille de rémunération de l'Accord local de la régie de l'eau et de l'assainissement (à partir du 1er niveau : 25 461€ brut annuel + prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS).
- Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'expérience que nous appliquons.
Type de poste : Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Président de Grand Lac 1500 boulevard Lepic 73100 AIX LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.