CHARGÉ DE MISSION URBANISME ET FONCIER (H/F)
Offre n° O073261002001183
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, La Plagne Tarentaise (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
03/11/2026
Date limite de candidature
03/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service constitué d’une équipe de 6 personnes a, notamment, en charge le suivi des dossiers relatifs aux autorisations d’urbanisme (hors permis instruits par l’APTV), le suivi des ERP, des dossiers fonciers, de l’aménagement et de la planification urbaine ainsi que du SIG.
Missions / conditions d'exercice
A – INSTRUCTION DES AUTORISATIONS D’URBANISME (en lien avec l’assistante administrative et technique et l’instructeur)
- Enregistrer et instruire les demandes d’autorisations d’urbanisme (externalisation en partie de l’instruction)
- Conseiller les administrés et les professionnels sur la réglementation
- Participer à l’élaboration ou la révision des documents d’urbanisme
B - GESTION DES PROJETS FONCIERS (en lien avec le ou la chargé(e) des affaires foncières)
- Piloter ou apporter un appui sur des dossiers fonciers
- Démarches diverses liées au foncier, en lien avec les habitants (dont régularisations foncières)
- Contribuer à la stratégie foncière de la commune (acquisitions, cessions, réserves foncières)
AUTRES DEMARCHES
- Participation au montage spécifique d’opérations, en assurer le suivi dont celui financier (convention PUP…)
- Participation au suivi financier des affaires foncières (dont frais de notaires, géomètres…)
- Participation à la rédaction de cahier des charges liés aux questions foncières
C – CADASTRE
- Information du public (plans et matrice)
- Travail sur la base du SIG mis en place par la commune
D – PLANIFICATION URBAINE
- Participation à l’élaboration du Plan Local d’Urbanisme (PLU) unique de la commune
- Participation à l’élaboration du Règlement Local de Publicité (RLP) unique de la commune
- Participation à l’élaboration d’autres documents de planification dans une logique de projet de territoire (notamment en lien avec le SCOT)
E – AUTRES MISSIONS RATTACHÉES A L’ORGANISME DU SERVICE (en lien avec le ou la chargé(e) des affaires foncières)
- Préparation de la commission d’urbanisme (pour la partie foncière, en fonction du besoin) et présentation ponctuelle de dossiers
- Lancement de la procédure spécifiques (dont enquêtes publiques…) et suivi
- Enregistrer et instruire les demandes d’autorisations d’urbanisme (externalisation en partie de l’instruction)
- Conseiller les administrés et les professionnels sur la réglementation
- Participer à l’élaboration ou la révision des documents d’urbanisme
B - GESTION DES PROJETS FONCIERS (en lien avec le ou la chargé(e) des affaires foncières)
- Piloter ou apporter un appui sur des dossiers fonciers
- Démarches diverses liées au foncier, en lien avec les habitants (dont régularisations foncières)
- Contribuer à la stratégie foncière de la commune (acquisitions, cessions, réserves foncières)
AUTRES DEMARCHES
- Participation au montage spécifique d’opérations, en assurer le suivi dont celui financier (convention PUP…)
- Participation au suivi financier des affaires foncières (dont frais de notaires, géomètres…)
- Participation à la rédaction de cahier des charges liés aux questions foncières
C – CADASTRE
- Information du public (plans et matrice)
- Travail sur la base du SIG mis en place par la commune
D – PLANIFICATION URBAINE
- Participation à l’élaboration du Plan Local d’Urbanisme (PLU) unique de la commune
- Participation à l’élaboration du Règlement Local de Publicité (RLP) unique de la commune
- Participation à l’élaboration d’autres documents de planification dans une logique de projet de territoire (notamment en lien avec le SCOT)
E – AUTRES MISSIONS RATTACHÉES A L’ORGANISME DU SERVICE (en lien avec le ou la chargé(e) des affaires foncières)
- Préparation de la commission d’urbanisme (pour la partie foncière, en fonction du besoin) et présentation ponctuelle de dossiers
- Lancement de la procédure spécifiques (dont enquêtes publiques…) et suivi
Profils recherchés
- Pilotage de projets de PLU et/ou de missions en matière de planification, politique foncière et/ou instruction d’autorisation d’urbanisme, acquises dans l’idéal au sein d’une commune et/ou d’une intercommunalité ou d’un cabinet conseil.
- Connaissance du fonctionnement institutionnel d’une collectivité territoriale
- Maîtrise de la réglementation et des procédures d’urbanisme
- Maîtrise des outils géomatiques et cartographiques
- Capacités à synthétiser et développer les problématiques et enjeux pour aider à la prise de décision
- Méthodologie de management de projet
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur, méthode et organisation
- Réactivité
- Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition
- Adaptabilité, ouverture et souplesse relationnelle
- Ethique (loyauté, probité, discrétion)
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance du fonctionnement institutionnel d’une collectivité territoriale
- Maîtrise de la réglementation et des procédures d’urbanisme
- Maîtrise des outils géomatiques et cartographiques
- Capacités à synthétiser et développer les problématiques et enjeux pour aider à la prise de décision
- Méthodologie de management de projet
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur, méthode et organisation
- Réactivité
- Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition
- Adaptabilité, ouverture et souplesse relationnelle
- Ethique (loyauté, probité, discrétion)
- Qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0479097152
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation demandées.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA PLAGNE TARENTAISE
>CS 50004
73216 Aime-la-Plagne cedex
>CS 50004
73216 Aime-la-Plagne cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.