DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O073261007001400
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
106 allée des Blachères - CS 82618, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au directeur général des services et en étroite collaboration avec le cabinet du président de l’Agglomération, vous proposez la stratégie globale de la communication.
Vous la mettez en œuvre, en supervisant la coordination des actions et leur évaluation. Vous veillez à la cohérence des messages diffusés, au sein de la collectivité et en externe, à l’égard des différents publics et pilotez une équipe de 7 collaborateurs.
Vous la mettez en œuvre, en supervisant la coordination des actions et leur évaluation. Vous veillez à la cohérence des messages diffusés, au sein de la collectivité et en externe, à l’égard des différents publics et pilotez une équipe de 7 collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
1. Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques
• Elaborer, développer et piloter les actions de communication
• Cibler les messages en fonction des supports, des publics et de leurs besoins
• Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes
2. Manager et définir les moyens de la direction
• Définir les besoins du service et les compétences associées
• Définir et suivre les missions et objectifs prioritaires et les résultats attendus des collaborateurs
• Garantir la qualité des supports produits et piloter les missions confiées à des prestataires extérieurs
• Contrôler la gestion budgétaire et comptable et l’exécution des marchés publics
3. Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives aux politiques publiques
• Concevoir une stratégie de communication adaptée au développement des projets ou évènements de l’Agglomération
• Être garant du respect de la ligne éditoriale et de sa bonne appropriation
• Rédiger les communiqués de presse, coordonner les relations avec la presse et les médias
• Elaborer, développer et piloter les actions de communication
• Cibler les messages en fonction des supports, des publics et de leurs besoins
• Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes
2. Manager et définir les moyens de la direction
• Définir les besoins du service et les compétences associées
• Définir et suivre les missions et objectifs prioritaires et les résultats attendus des collaborateurs
• Garantir la qualité des supports produits et piloter les missions confiées à des prestataires extérieurs
• Contrôler la gestion budgétaire et comptable et l’exécution des marchés publics
3. Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives aux politiques publiques
• Concevoir une stratégie de communication adaptée au développement des projets ou évènements de l’Agglomération
• Être garant du respect de la ligne éditoriale et de sa bonne appropriation
• Rédiger les communiqués de presse, coordonner les relations avec la presse et les médias
Profils recherchés
• Expérience minimale de 5 ans, sur un poste similaire
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtriser les enjeux de rayonnement et d’image du territoire
• Savoir travailler en transversalité, en mode projet,
• Savoir s’adapter, être réactif, travailler dans l’urgence
• Faire preuve d’éthique et de déontologie
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtriser les enjeux de rayonnement et d’image du territoire
• Savoir travailler en transversalité, en mode projet,
• Savoir s’adapter, être réactif, travailler dans l’urgence
• Faire preuve d’éthique et de déontologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968600
Informations complémentaires
Les candidats sont invités à déposer leur candidature (lettre de motivation + CV) sur le site de Grand Chambéry, jusqu’au 08/11/2026 à minuit.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.