CHARGÉ DE GESTION FINANCIÈRE ET PATRIMONIALE (H/F)
Offre n° O073261009000447
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune Les Belleville
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
Lieu de travail
Chef lieu, Les Belleville (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie des Belleville recrute au coeur des 3 Vallées !
Commune de 3565 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, elle regroupe les stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens, au sein du domaine skiable des 3 Vallées.
Collectivité attractive et dynamique, reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Les Belleville rayonne sur un territoire à forte dimension touristique, entre excellence internationale et ancrage local.
Commune de 3565 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, elle regroupe les stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens, au sein du domaine skiable des 3 Vallées.
Collectivité attractive et dynamique, reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Les Belleville rayonne sur un territoire à forte dimension touristique, entre excellence internationale et ancrage local.
Missions / conditions d'exercice
►Vos missions
Placé(e) sous l'autorité de la référente du pôle dépenses du service finances et de la responsable administrative sécurité, domaines, ERP et assurances, vos missions principales seront les suivantes :
1. Gestion comptable et budgétaire
* Préparer, saisir et suivre les engagements, mandats et dépenses
* Contrôler la régularité des pièces justificatives et assurer le suivi des crédits budgétaires
* Participer à la préparation du budget, au suivi des restes à réaliser et de la dette communale
* Tenir une régie d'avances et/ou de recettes
* Contribuer à la modernisation des procédures
2. Gestion locative, patrimoniale et fiscale
* Gérer les baux et conventions
* Participer aux états des lieux et à la refacturation des consommations
* Mettre à jour les outils de suivi du patrimoine communa
* Participer à la fiabilisation des données cadastrales et à l'optimisation du recouvrement des recettes fiscales
►Les conditions d'exercice
* Horaires réguliers : 36 heures par semaine sur 4,5 ou 4/5 jours
* Télétravail : 1 jour / semaine
* Relations permanentes avec les services de la mairie, les services de la DDFIP et du cadastre, les fournisseurs et prestataires, les occupants permanents et saisonniers
Placé(e) sous l'autorité de la référente du pôle dépenses du service finances et de la responsable administrative sécurité, domaines, ERP et assurances, vos missions principales seront les suivantes :
1. Gestion comptable et budgétaire
* Préparer, saisir et suivre les engagements, mandats et dépenses
* Contrôler la régularité des pièces justificatives et assurer le suivi des crédits budgétaires
* Participer à la préparation du budget, au suivi des restes à réaliser et de la dette communale
* Tenir une régie d'avances et/ou de recettes
* Contribuer à la modernisation des procédures
2. Gestion locative, patrimoniale et fiscale
* Gérer les baux et conventions
* Participer aux états des lieux et à la refacturation des consommations
* Mettre à jour les outils de suivi du patrimoine communa
* Participer à la fiabilisation des données cadastrales et à l'optimisation du recouvrement des recettes fiscales
►Les conditions d'exercice
* Horaires réguliers : 36 heures par semaine sur 4,5 ou 4/5 jours
* Télétravail : 1 jour / semaine
* Relations permanentes avec les services de la mairie, les services de la DDFIP et du cadastre, les fournisseurs et prestataires, les occupants permanents et saisonniers
Profils recherchés
►Vos aptitudes et compétences
* Connaître la comptabilité publique (référentiels M57, M14 et M4)
* Connaître les règles de la commande publique et des marchés
* Connaître les bases de la fiscalité directe et indirecte locale
* Maîtriser les outils bureautiques et idéalement les logiciels métiers : Civil Net Finances, AS-TECH, Oféa
* Maîtriser les circuits de la dépense et de la recette
* Rigueur, curiosité professionnelle, sens de l'organisation, discrétion professionnelle renforcée
* Sens du service public, autonomie et esprit d'initiative
* Connaître la comptabilité publique (référentiels M57, M14 et M4)
* Connaître les règles de la commande publique et des marchés
* Connaître les bases de la fiscalité directe et indirecte locale
* Maîtriser les outils bureautiques et idéalement les logiciels métiers : Civil Net Finances, AS-TECH, Oféa
* Maîtriser les circuits de la dépense et de la recette
* Rigueur, curiosité professionnelle, sens de l'organisation, discrétion professionnelle renforcée
* Sens du service public, autonomie et esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez sur notre site carrière : https://lesbelleville.softy.pro/offre/224511?idt=166
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.