AGENT DES SERVICES PÉRISCOLAIRES (H/F)
Offre n° O073261012000525
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
168 Rue du 10 août 1944, Cevins (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h49 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Cevins recherche un agent des services périscolaires pour son école primaire.
Les missions sont les suivantes : garderie, cantine et entretien des locaux de l’école pendant les vacances scolaires.
Il s'agit d'un emploi à temps non complet de 26h49 hebdomadaires annualisées.
L'agent effectuera 35h par semaine lors de la période scolaire.
Les jours et horaires de travail seront les suivants :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30 - 8h30, 10h30 - 15h et 16h30 - 18h.
Hors période scolaire, un certain nombre d'heures d'entretien des locaux de la cantine et de l'école devra être réalisé lors de chaque période de vacances scolaires (25h aux petites vacances et 103h aux vacances d'été, pour un total de 203h).
Les missions sont les suivantes : garderie, cantine et entretien des locaux de l’école pendant les vacances scolaires.
Il s'agit d'un emploi à temps non complet de 26h49 hebdomadaires annualisées.
L'agent effectuera 35h par semaine lors de la période scolaire.
Les jours et horaires de travail seront les suivants :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30 - 8h30, 10h30 - 15h et 16h30 - 18h.
Hors période scolaire, un certain nombre d'heures d'entretien des locaux de la cantine et de l'école devra être réalisé lors de chaque période de vacances scolaires (25h aux petites vacances et 103h aux vacances d'été, pour un total de 203h).
Missions / conditions d'exercice
- Garderie des enfants matin, midi et soir ;
- Animation et activités périscolaires (activités manuelles, aide aux devoirs, …) ;
- Mise en place du coin repas ;
- Service des repas du midi et surveillance des enfants ;
- Pointage des présences et absences sur le logiciel ;
- Entretien des locaux de la cantine scolaire ;
- Entretien des locaux de l’école hors période scolaire.
- Animation et activités périscolaires (activités manuelles, aide aux devoirs, …) ;
- Mise en place du coin repas ;
- Service des repas du midi et surveillance des enfants ;
- Pointage des présences et absences sur le logiciel ;
- Entretien des locaux de la cantine scolaire ;
- Entretien des locaux de l’école hors période scolaire.
Profils recherchés
Savoirs :
- respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité ;
- maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
Savoir-faire :
- accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
- aider à l'acquisition d'autonomie ;
- assurer la sécurité des enfants ;
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités ;
- entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
Savoir-être :
- écouter ;
- savoir communiquer ;
- savoir gérer les conflits ;
- disposer d'un sens de l'organisation et d’une capacité d'organisation ;
- être autonome, responsable, discret, patient.
- respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité ;
- maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
Savoir-faire :
- accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
- aider à l'acquisition d'autonomie ;
- assurer la sécurité des enfants ;
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités ;
- entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
Savoir-être :
- écouter ;
- savoir communiquer ;
- savoir gérer les conflits ;
- disposer d'un sens de l'organisation et d’une capacité d'organisation ;
- être autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.