RESPONSABLE DU PÔLE TECHNIQUE ET CONDUCTEUR DE PROJET (H/F)
Offre n° O073261013001552
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
121 Route des Goyets, Villaroger (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
14/11/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1) Piloter le pôle technique de la commune
2) Conduire les opérations de travaux et de réhabilitation du patrimoine (maîtrise d’ouvrage)
3) Encadrer et coordonner l’activité du Responsable des services techniques et des équipes techniques
4) Gestion des travaux, chantiers et marchés publics
5) Gestion des moyens matériels, équipements et sécurité
6) Viabilité hivernale et gestion des risques
7) Animation du lien avec les élus, la population et les partenaires
2) Conduire les opérations de travaux et de réhabilitation du patrimoine (maîtrise d’ouvrage)
3) Encadrer et coordonner l’activité du Responsable des services techniques et des équipes techniques
4) Gestion des travaux, chantiers et marchés publics
5) Gestion des moyens matériels, équipements et sécurité
6) Viabilité hivernale et gestion des risques
7) Animation du lien avec les élus, la population et les partenaires
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479069098
Informations complémentaires
Envoyer en premier lieu:
-cv
-lettre de motivation
après étude des candidatures, il y aura un entretien en mairie
-cv
-lettre de motivation
après étude des candidatures, il y aura un entretien en mairie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.