CHARGÉ DE STATIONNEMENT (H/F)
Offre n° O073261014001425
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Gestion du Domaine Public et Stationnement est rattaché à la Direction Entretien et Maintenance de la DGASTATE. Le service traite les demandes administratives liées aux occupations temporaires sur le domaine public et à en charge l’élaboration et le suivi de la politique de stationnement. En ce sens, il est organisé autour de 3 unités :
- Unité Réglementation – Travaux de voirie
- Unité Emplacements – Droits Commerciaux
- Unité Stationnement
- Unité Réglementation – Travaux de voirie
- Unité Emplacements – Droits Commerciaux
- Unité Stationnement
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Gestion du Domaine public et Stationnement, le/la Chargé.e de Stationnement participe à l'amélioration de la relation usager en matière de stationnement et garantit des relations de qualité entre la Ville et les acteurs de la politique de stationnement. Il/elle assure la sensibilisation des partenaires aux enjeux du stationnement sur le territoire, notamment avec les mobilités.
Ainsi, le (la) chargé(e) de stationnement :
- Contribue à l’amélioration de la relation à l’usager ;
- Conduit les projets et actions qui découlent de la stratégie définie ;
- Participe à l’analyse de l’utilisation de l’offre de stationnement et son intégration dans le fonctionnement urbain (force de proposition dans les études de stationnement, places livraisons…) ;
- Assure la concertation locale pour les projets liés à la politique du stationnement (extension du stationnement payant etc.)
- Assure la gestion du domaine public en matière de stationnement ;
- Participe à la mise en œuvre, dans son périmètre d’action, de la nouvelle politique de stationnement (répondant à des objectifs sociaux et environnementaux) ;
- Garantit des relations de qualité entre la Ville et les acteurs de la politique de stationnement ; contribue à l’amélioration de la relation à l’usager.
Ainsi, le (la) chargé(e) de stationnement :
- Contribue à l’amélioration de la relation à l’usager ;
- Conduit les projets et actions qui découlent de la stratégie définie ;
- Participe à l’analyse de l’utilisation de l’offre de stationnement et son intégration dans le fonctionnement urbain (force de proposition dans les études de stationnement, places livraisons…) ;
- Assure la concertation locale pour les projets liés à la politique du stationnement (extension du stationnement payant etc.)
- Assure la gestion du domaine public en matière de stationnement ;
- Participe à la mise en œuvre, dans son périmètre d’action, de la nouvelle politique de stationnement (répondant à des objectifs sociaux et environnementaux) ;
- Garantit des relations de qualité entre la Ville et les acteurs de la politique de stationnement ; contribue à l’amélioration de la relation à l’usager.
Profils recherchés
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Etre en capacité de répondre à tous les usagers, y compris les usagers difficiles
- Elaborer des indicateurs de mesure
- Conduire des analyses
- Conduire un projet, organiser et animer des réunions
- Communiquer sur le projet
- Prendre des initiatives et faire des propositions
- Respecter les procédures et le cadre réglementaire
- Etre en capacité de répondre à tous les usagers, y compris les usagers difficiles
- Elaborer des indicateurs de mesure
- Conduire des analyses
- Conduire un projet, organiser et animer des réunions
- Communiquer sur le projet
- Prendre des initiatives et faire des propositions
- Respecter les procédures et le cadre réglementaire
Contact et modalités de candidature
Contact
Christelle Gaboriau - 04 79 60 21 77
Informations complémentaires
Localisation du poste : Carré Curial
Horaires de travail : 37h hebdomadaires
Rémunération fixée selon votre profil et votre expérience, à partir de 2257.06 euros bruts mensuels.
Rémunérations complémentaires :
- Prime de fin d'année au prorata de votre temps de travail dans la collectivité
- Prime annuelle (CIA), liée à votre manière de servir et à votre engagement professionnel
Horaires de travail : 37h hebdomadaires
Rémunération fixée selon votre profil et votre expérience, à partir de 2257.06 euros bruts mensuels.
Rémunérations complémentaires :
- Prime de fin d'année au prorata de votre temps de travail dans la collectivité
- Prime annuelle (CIA), liée à votre manière de servir et à votre engagement professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.