AGENT EN CHARGE DE L'AGENCE POSTALE (H/F)

Offre n° O073261015000081
Publiée le 15/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 Place de la liberté, Coise-Saint-Jean-Pied-Gauthier (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
la commune de COISE-SAINT-JEAN-PIED-GAUTHIER recherche un(e) adjoint administratif pour la tenue de son agence postale. 13 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours (lundi et jeudi 8h à 12h / mardi 16h à 19h / vendredi 16h à 18h
Missions / conditions d'exercice
- accueillir, conseiller sur la vente de produits
- gérer la caisse
- gérer les stocks
Profils recherchés
- sens de l'accueil et du service public
- comportement adapté en fonction du public
- discret
- consciencieux

Contact et modalités de candidature

Contact
0479288031
Informations complémentaires
adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire soit par courrier : mairie 46 place de la liberté 73800 COISE-SAINT-JEAN-PIED-GAUTHIER ou par mail : secretariat@coise73.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.