DIRECTEUR ADJOINT (F/H)
Offre n° O073261015000121
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
parc d activites val guiers, Belmont-Tramonet (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
À partir de 3800 € par mois
Descriptif de l'emploi
Soutenir la Directrice et mettre en oeuvre le projet de territoire.
Missions / conditions d'exercice
Enjeux du poste
Les principaux enjeux proposés par le poste sont les suivants :
- Être en soutien de la Directrice pour l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de territoire de l'Avant-Pays Savoyard ;
- Suppléer la Directrice lors de ses absences;
- Participer à la définition d'un futur modèle économique du Syndicat mixte ;
- S'assurer de la transversalité des actions du Syndicat mixte.
Missions
En tant que Directeur adjoint (F/H) du Syndicat mixte de l'Avant-Pays Savoyard, sous la responsabilité de la Directrice et du Président et en lien avec les Vice-Présidents, vos missions sont les suivantes :
- vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du syndicat ;
- vous traduisez les orientations des élus(es) en objectifs opérationnels ;
- vous évaluez les politiques publiques déployées par le Syndicat mixte ;
- vous conseillez et accompagnez la Directrice, notamment pour imaginer le SMAPS de demain ;
- vous assurez une veille et un suivi ses dispositifs de financements publics et/ou privés, locaux (Conseil départemental, conseil régional), nationaux et/ou européens ;
- vous portez une ou plusieurs actions du projet de territoire de l'Avant-Pays Savoyard ;
- vous êtes à l'écoute des EPCI membres et des communes les constituant pour améliorer les mutualisations en cours et imaginer celles de demain ;
- vous assistez la Directrice dans la gestion du syndicat mixte pour :
- Elaboration budgétaire ;
- Suivi de la trésorerie ;
- Suivi des subventions à recevoir ;
- Préparation des instances politiques (Comité syndical, Bureau, conférence des Présidents des EPCI membres).
vous représentez le syndicat mixte auprès des partenaires institutionnels ;
vous supervisez la communication interne et externe du syndicat mixte.
Les principaux enjeux proposés par le poste sont les suivants :
- Être en soutien de la Directrice pour l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de territoire de l'Avant-Pays Savoyard ;
- Suppléer la Directrice lors de ses absences;
- Participer à la définition d'un futur modèle économique du Syndicat mixte ;
- S'assurer de la transversalité des actions du Syndicat mixte.
Missions
En tant que Directeur adjoint (F/H) du Syndicat mixte de l'Avant-Pays Savoyard, sous la responsabilité de la Directrice et du Président et en lien avec les Vice-Présidents, vos missions sont les suivantes :
- vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du syndicat ;
- vous traduisez les orientations des élus(es) en objectifs opérationnels ;
- vous évaluez les politiques publiques déployées par le Syndicat mixte ;
- vous conseillez et accompagnez la Directrice, notamment pour imaginer le SMAPS de demain ;
- vous assurez une veille et un suivi ses dispositifs de financements publics et/ou privés, locaux (Conseil départemental, conseil régional), nationaux et/ou européens ;
- vous portez une ou plusieurs actions du projet de territoire de l'Avant-Pays Savoyard ;
- vous êtes à l'écoute des EPCI membres et des communes les constituant pour améliorer les mutualisations en cours et imaginer celles de demain ;
- vous assistez la Directrice dans la gestion du syndicat mixte pour :
- Elaboration budgétaire ;
- Suivi de la trésorerie ;
- Suivi des subventions à recevoir ;
- Préparation des instances politiques (Comité syndical, Bureau, conférence des Présidents des EPCI membres).
vous représentez le syndicat mixte auprès des partenaires institutionnels ;
vous supervisez la communication interne et externe du syndicat mixte.
Profils recherchés
Le profil idéal
- vous êtes expert(e) du contexte territorial, de l'environnement partenarial et institutionnel, du statut, des finances et de la règlementation afférente aux collectivités ;
- on vous reconnait un solide culture administrative et des connaissances juridiques sûres ;
- votre capacité à la conduite de projet a déjà été éprouvée avec succès ;
- vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre capacité à mobiliser des collaborateurs et à travailler en transversalité ;
- votre statut de manager et de leader s'exprime par votre courage, votre bienveillance, votre loyauté, votre rigueur et votre créativité ;
- vous savez adapter votre disponibilité aux contraintes fortes d'un poste de direction ;
- vous avez conscience qu'intégrer une équipe restreinte en nombre implique une grande polyvalence ;
Formation et expérience
- De formation supérieure dans le domaine des collectivités locales ou de l'aménagement du territoire, vous disposez d'une expérience confirmée en collectivité sur des fonctions managériales et/ou dans la conduite de projets transversaux.
- vous êtes expert(e) du contexte territorial, de l'environnement partenarial et institutionnel, du statut, des finances et de la règlementation afférente aux collectivités ;
- on vous reconnait un solide culture administrative et des connaissances juridiques sûres ;
- votre capacité à la conduite de projet a déjà été éprouvée avec succès ;
- vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre capacité à mobiliser des collaborateurs et à travailler en transversalité ;
- votre statut de manager et de leader s'exprime par votre courage, votre bienveillance, votre loyauté, votre rigueur et votre créativité ;
- vous savez adapter votre disponibilité aux contraintes fortes d'un poste de direction ;
- vous avez conscience qu'intégrer une équipe restreinte en nombre implique une grande polyvalence ;
Formation et expérience
- De formation supérieure dans le domaine des collectivités locales ou de l'aménagement du territoire, vous disposez d'une expérience confirmée en collectivité sur des fonctions managériales et/ou dans la conduite de projets transversaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Julien Delgove, Directeur Mutualisé des Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.