VEILLEUR DE NUIT RÉSIDENCE HABITAT JEUNE (H/F)
Offre n° O073261015000206
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
6 rue des pres riants, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la Résidence Jospeh Fontanet, au sein de la direction du CCAS, en lien direct avec les résidents et les prestataires :
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la sécurité des personnes et des biens :
• Prendre note des consignes
• S’assurer du bon fonctionnement des différents lieux de passage (escaliers, hall …) :
éclairage, libre circulation des personnes
• Effectuer des rondes systématiques à l’intérieur et à l’extérieur du bâtiment
• Faire appliquer le règlement intérieur (heures de visite, cigarettes, bruit, alcoolisme …)
• Consigner, écrire les évènements, les dysfonctionnements constatés au cours de la vacation :
le lieu, l’heure et ne s’en tenir qu’au fait
Vous participez au projet social de la structure :
• Créer du dialogue avec les résidents
• Se faire respecter et donner une parole claire et concise en cas de conflits
• Prendre du recul et garder de la distance face aux situations sociales rencontrées
• Prendre note des consignes
• S’assurer du bon fonctionnement des différents lieux de passage (escaliers, hall …) :
éclairage, libre circulation des personnes
• Effectuer des rondes systématiques à l’intérieur et à l’extérieur du bâtiment
• Faire appliquer le règlement intérieur (heures de visite, cigarettes, bruit, alcoolisme …)
• Consigner, écrire les évènements, les dysfonctionnements constatés au cours de la vacation :
le lieu, l’heure et ne s’en tenir qu’au fait
Vous participez au projet social de la structure :
• Créer du dialogue avec les résidents
• Se faire respecter et donner une parole claire et concise en cas de conflits
• Prendre du recul et garder de la distance face aux situations sociales rencontrées
Profils recherchés
Vous savez interpréter, assimiler et exécuter des directives. Vous possédez une habilitation
électrique ainsi qu’une formation aux premiers secours. Vous êtes apte à gérer le bon
fonctionnement d’une centrale incendie.
Vous savez faire respecter les règles. Vous possédez de bonnes capacités de communication
interpersonnelle qui vous permettent d’établir des relations naturellement.
Vous savez prendre du recul lors de situations complexes et êtes capable de gérer et d’apaiser des
conflits. Vous savez rapidement prendre des décisions selon l’urgence (soins, secours …).
Contraintes : Travail de nuit, seul + travail le samedi et le dimanche selon le planning
électrique ainsi qu’une formation aux premiers secours. Vous êtes apte à gérer le bon
fonctionnement d’une centrale incendie.
Vous savez faire respecter les règles. Vous possédez de bonnes capacités de communication
interpersonnelle qui vous permettent d’établir des relations naturellement.
Vous savez prendre du recul lors de situations complexes et êtes capable de gérer et d’apaiser des
conflits. Vous savez rapidement prendre des décisions selon l’urgence (soins, secours …).
Contraintes : Travail de nuit, seul + travail le samedi et le dimanche selon le planning
Contact et modalités de candidature
Contact
04.79.61.04.75
Informations complémentaires
• Poste à temps complet de catégorie C
• Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d’un contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + Compte Epargne Temps +
CNAS + amicale du personnel + titres restaurant
• Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire + avantages sociaux + titres
restaurant
• Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d’un contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + Compte Epargne Temps +
CNAS + amicale du personnel + titres restaurant
• Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire + avantages sociaux + titres
restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.