AGENT DE CANTINE GARDERIE (H/F)

Offre n° O073261015000573
Publiée le 15/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE CHEF LIEU 73190 APREMONT, Apremont (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
18/11/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
suivant grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Agent en charge du repas de la cantine service aide aux enfants de maternelle, surveillance jusqu'à la reprise de la classe, nettoyage de la salle de cantine et de la vaisselle, garderie périscolaire du soir, contrôle de la présence des enfants. Entretien de la bibliothèque scolaire.
Missions / conditions d'exercice
24 h 20 annualisées.
Horaires à partir de 11 h et jusqu'à 19 h en période scolaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Profils recherchés
Agent aimant le contact avec les enfants de 3 à 11 ans.
Polyvalence, et travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0479283309
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.