CHARGÉ DE COMMUNICATION ET CRÉATION DE CONTENUS (H/F)
Offre n° O073261019000646
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler dans une station de sport d'hiver de renommée internationale, perchée à 1850 mètres d'altitude au cœur d'un des plus grands domaines skiables du monde et aux portes du parc national de la Vanoise, n'est pas un hasard. Alors si vous souhaitez rejoindre nos équipes et faire vous aussi, partie de l'aventure, vous êtes au bon endroit !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP295, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mairie de Val d'Isère recrute un(e) Chargé de communication et création de contenus (H/F)
Poste permanent à temps complet Fonctionnaire-Contractuel
Cadre d'emplois des rédacteurs catégorie B
Val d’Isère est une station de sport d'hiver de renommée internationale, perchée à 1850 mètres d'altitude, au cœur d'un des plus grands domaines skiables du monde, aux portes du parc national de la Vanoise. Au-delà de cette renommée, c’est aussi un village habité toute l’année, un territoire riche de son patrimoine, de son histoire, de sa culture et surtout des habitants et des acteurs locaux qui le font vivre.
La commune souhaite renforcer sa communication de proximité à destination de ces habitants et acteurs, la rendre toujours plus accessible, vivante et incarnée. Pour l’imaginer et la faire exister, l’équipe communication recherche aujourd’hui un.e chargé.e de communication et création de contenus.
Poste permanent à temps complet Fonctionnaire-Contractuel
Cadre d'emplois des rédacteurs catégorie B
Val d’Isère est une station de sport d'hiver de renommée internationale, perchée à 1850 mètres d'altitude, au cœur d'un des plus grands domaines skiables du monde, aux portes du parc national de la Vanoise. Au-delà de cette renommée, c’est aussi un village habité toute l’année, un territoire riche de son patrimoine, de son histoire, de sa culture et surtout des habitants et des acteurs locaux qui le font vivre.
La commune souhaite renforcer sa communication de proximité à destination de ces habitants et acteurs, la rendre toujours plus accessible, vivante et incarnée. Pour l’imaginer et la faire exister, l’équipe communication recherche aujourd’hui un.e chargé.e de communication et création de contenus.
Missions / conditions d'exercice
Ce que vous venez faire :
Vous êtes au cœur de la création de contenus. Vous concevez et réalisez des formats nouveaux, engageants et fédérateurs, pensés pour ceux qui vous regardent, vous lisent et font vivre le village : ses habitants et ses agents.
Vidéos, stories et formats verticaux, formats courts, reportages et portraits, consultations et enquêtes, réunions publiques et autres interactions IRL… vous participez à renforcer le lien entre la collectivité et ses habitants et l’esprit d’appartenance au village tout au long de l’année. Vous mettez en lumière ceux qui font la vie de la commune, vous leur donnez la parole.
Vous faites vivre cette communication de proximité : animer les réseaux, développer les consultations citoyennes, multiplier les espaces d’information et d’expression.
En collaboration avec le responsable communication de la commune, vous contribuez à la réflexion stratégique sur ces sujets. Vous serez force de proposition sur les formats, la ligne, les innovations… plus vos idées sont convaincantes, plus vous avez la main.
En lien avec le service Ressources humaines, vous proposez et aidez à déployer également des formats, contenus et dispositifs rassembleurs pour informer et animer la communication dite « interne » à destination des agents communaux.
En fil rouge, vous êtes impliqué.e sur les différents sujets pris en main par l’équipe communication et vous pouvez, au besoin, l’assister sur les différents outils et canaux utilisés.
Vous êtes au cœur de la création de contenus. Vous concevez et réalisez des formats nouveaux, engageants et fédérateurs, pensés pour ceux qui vous regardent, vous lisent et font vivre le village : ses habitants et ses agents.
Vidéos, stories et formats verticaux, formats courts, reportages et portraits, consultations et enquêtes, réunions publiques et autres interactions IRL… vous participez à renforcer le lien entre la collectivité et ses habitants et l’esprit d’appartenance au village tout au long de l’année. Vous mettez en lumière ceux qui font la vie de la commune, vous leur donnez la parole.
Vous faites vivre cette communication de proximité : animer les réseaux, développer les consultations citoyennes, multiplier les espaces d’information et d’expression.
En collaboration avec le responsable communication de la commune, vous contribuez à la réflexion stratégique sur ces sujets. Vous serez force de proposition sur les formats, la ligne, les innovations… plus vos idées sont convaincantes, plus vous avez la main.
En lien avec le service Ressources humaines, vous proposez et aidez à déployer également des formats, contenus et dispositifs rassembleurs pour informer et animer la communication dite « interne » à destination des agents communaux.
En fil rouge, vous êtes impliqué.e sur les différents sujets pris en main par l’équipe communication et vous pouvez, au besoin, l’assister sur les différents outils et canaux utilisés.
Profils recherchés
Qui vous êtes :
Un.e créatif.ve qui agit : vous savez trouver des idées et vous aimez leur donner vie.
Vous aimez aller au contact des gens et des sujets, quelle qu’en soit la complexité.
Vous savez mettre à l’aise et mettre en lumière. Vous vous adaptez à vos interlocuteurs et aux publics cibles.
Vous maitrisez l’univers des réseaux sociaux et ses codes et vous aimez jouer avec les formats. Vous êtes à l'aise avec la prise de vue, le montage vidéo simple mais efficace, la créa. Vous savez transformer une idée en contenu, de sa conception à sa diffusion.
Vous avez le sens du collectif et du service public.
Au-delà du parcours et des diplômes, la commune et l’équipe communication accordent une importance particulière à votre personnalité, votre envie d’entreprendre et votre capacité à mettre en idées, en initiatives, en images et en mouvement.
Pourquoi Val d’Isère :
• Un territoire d’exception et un village vivant à l’année, à l‘histoire et au présent riches, que la collectivité souhaite mettre en valeur
• Un impact direct au cœur de la commune et une forte proximité avec les administrés
• Des méthodes et des formats à inventer : tout peut être imaginé
• L’implication citoyenne et la mise en avant des habitants et des acteurs du territoire au centre des enjeux de la commune
• De grands projets à accompagner, dont les Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver 2030
• Une équipe communication resserrée, exigeante mais jeune et détendue, amoureuse de la montagne et passionnée par les enjeux et défis auxquels elle fait face
Un.e créatif.ve qui agit : vous savez trouver des idées et vous aimez leur donner vie.
Vous aimez aller au contact des gens et des sujets, quelle qu’en soit la complexité.
Vous savez mettre à l’aise et mettre en lumière. Vous vous adaptez à vos interlocuteurs et aux publics cibles.
Vous maitrisez l’univers des réseaux sociaux et ses codes et vous aimez jouer avec les formats. Vous êtes à l'aise avec la prise de vue, le montage vidéo simple mais efficace, la créa. Vous savez transformer une idée en contenu, de sa conception à sa diffusion.
Vous avez le sens du collectif et du service public.
Au-delà du parcours et des diplômes, la commune et l’équipe communication accordent une importance particulière à votre personnalité, votre envie d’entreprendre et votre capacité à mettre en idées, en initiatives, en images et en mouvement.
Pourquoi Val d’Isère :
• Un territoire d’exception et un village vivant à l’année, à l‘histoire et au présent riches, que la collectivité souhaite mettre en valeur
• Un impact direct au cœur de la commune et une forte proximité avec les administrés
• Des méthodes et des formats à inventer : tout peut être imaginé
• L’implication citoyenne et la mise en avant des habitants et des acteurs du territoire au centre des enjeux de la commune
• De grands projets à accompagner, dont les Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver 2030
• Une équipe communication resserrée, exigeante mais jeune et détendue, amoureuse de la montagne et passionnée par les enjeux et défis auxquels elle fait face
Contact et modalités de candidature
Contact
0484790841
Informations complémentaires
CV + quelques mots sur vous et vos motivations à rejoindre un village comme Val d’Isère, ces missions et ces enjeux + (surtout) un aperçu de vos réalisations (portfolio, liens vidéo, comptes que vous animez… ce dont vous êtes réellement fier.e)
Candidatures : directement sur le site de la mairie https:www.mairie-valdisere.fr
Renseignements : Marilène Mendes service des ressources humaines
mendes@valdisere.fr
Candidatures : directement sur le site de la mairie https:www.mairie-valdisere.fr
Renseignements : Marilène Mendes service des ressources humaines
mendes@valdisere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.