POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Offre n° O073261021000172
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
139 ROUTE DU LAC, Novalaise (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
. Prévention et surveillance en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, sécurité et salubrité publiques
. Constatation et verbalisation des infractions au codes de la route, des transports ou de l'environnement
. Surveillance du stationnement & de la sécurité, notamment aux abords des écoles
. Patrouilles sur tout le territoire communal pour repérage et signalement de tout dysfonctionnement d'usage ou de matériel sur la voie publique et espaces verts
. Construction & transmission des procédures permettant la poursuite d'auteurs d'atteintes à l'environnement
. Intervention et interpellation dans le cadre du flagrant délit (bagarre, vol, ivresse sur la voie publique ...)
. Interventions dans le domaine de l'urbanisme (arrêtés de voirie …)
. Gestion des animaux blessés, morts ou en divagation (logiciel e-cad / convention SPA)
. Mise en place sécurité (barrières /signalétique …) lors des cérémonies, manifestations sportives ou culturelles organisées par la commune
. Receveur Placier sur le marché communal des Mercredis & Dimanches matins.
Activités saisonnières
. Sur les parcs de détente/plages : veille et verbalisation des incivilités sur les parcs.
. RNR territoire communal (lac, roselières …) : veille et verbalisation des incivilités.
. Prévention et surveillance en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, sécurité et salubrité publiques
. Constatation et verbalisation des infractions au codes de la route, des transports ou de l'environnement
. Surveillance du stationnement & de la sécurité, notamment aux abords des écoles
. Patrouilles sur tout le territoire communal pour repérage et signalement de tout dysfonctionnement d'usage ou de matériel sur la voie publique et espaces verts
. Construction & transmission des procédures permettant la poursuite d'auteurs d'atteintes à l'environnement
. Intervention et interpellation dans le cadre du flagrant délit (bagarre, vol, ivresse sur la voie publique ...)
. Interventions dans le domaine de l'urbanisme (arrêtés de voirie …)
. Gestion des animaux blessés, morts ou en divagation (logiciel e-cad / convention SPA)
. Mise en place sécurité (barrières /signalétique …) lors des cérémonies, manifestations sportives ou culturelles organisées par la commune
. Receveur Placier sur le marché communal des Mercredis & Dimanches matins.
Activités saisonnières
. Sur les parcs de détente/plages : veille et verbalisation des incivilités sur les parcs.
. RNR territoire communal (lac, roselières …) : veille et verbalisation des incivilités.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0479288100
Informations complémentaires
CV+LM à l'attention de
Commune de NOVALAISE
Mairie - service RH -139 route du Lac - 73470 NOVALAISE ou compta@novalaise.fr.
Commune de NOVALAISE
Mairie - service RH -139 route du Lac - 73470 NOVALAISE ou compta@novalaise.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.