CHARGÉ D'ACCUEIL EN BIBLIOTHÈQUE (H/F)
Offre n° O073261022000565
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 B Place de l'Église, Ayn (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Création de la nouvelle bibliothèque communale dans le Lieu de Convivialité (café-bibliothèque). Afin de faire vivre le lieu, un poste est créé pour travailler en partenariat avec les bénévoles. Sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, l'agent·e de bibliothèque s'implique dans le développement de la bibliothèque.
Il/elle accueille et renseigne le public, entretient les collections, met en place des temps d’action culturelle et développe des actions partenariales. Il /elle participe au développement des collections et à l’éducation au numérique.
Ses missions répondent aux objectifs de la politique de lecture publique de la commune, en lien avec le projet éducatif de territoire.
Poste à mi-temps (14h)
Planning semaines scolaires :
- lundi, mardi, jeudi et vendredi : 16h30-18h30 plus 1h d'intervention sur le temps scolaire à organiser avec l'école (15h15-16h15)
- mercredi : 9h00-12h00 et 14h30-17h30
Planning semaines de vacances scolaires :
- lundi et vendredi : 14h30-18h30
- mercredi : 9h00-12h00 et 14h30-17h30
Il/elle accueille et renseigne le public, entretient les collections, met en place des temps d’action culturelle et développe des actions partenariales. Il /elle participe au développement des collections et à l’éducation au numérique.
Ses missions répondent aux objectifs de la politique de lecture publique de la commune, en lien avec le projet éducatif de territoire.
Poste à mi-temps (14h)
Planning semaines scolaires :
- lundi, mardi, jeudi et vendredi : 16h30-18h30 plus 1h d'intervention sur le temps scolaire à organiser avec l'école (15h15-16h15)
- mercredi : 9h00-12h00 et 14h30-17h30
Planning semaines de vacances scolaires :
- lundi et vendredi : 14h30-18h30
- mercredi : 9h00-12h00 et 14h30-17h30
Missions / conditions d'exercice
* Accueil des publics :
Préparer l’ouverture : boite de retour des documents, postes informatiques, mise à jour communication écrite …
Renseigner et aider à la recherche documentaire des publics
Prêts, retours et réservations informatisés des documents
Ranger les documents, les mettre en valeur
Inscrire les usagers
Gérer les problèmes et / ou litiges avec les usagers
Veiller au respect et bon état des locaux et du matériel
*Accueillir les publics scolaires :
Définir et rédiger le contenu, les modalités et le déroulement de la séance d’accueil selon les axes du projet de service
Animer les séances en veillant à susciter l’intérêt et développer le goût pour la lecture
*Traitement physique des documents
Participer et animer un atelier d’équipement des documents avec des bénévoles
Participer au rangement
*Partenariats et animations :
Participer au développement des partenariats enfance (école, centre de loisirs ..) et adolescence (collège ...)
Travailler conjointement avec l'association du café dépareillée
*Animer et communiquer
Proposer des animations en direction de tous les publics,
Préparer les animations puis les animer
Participer à l'installation et au démontage des expositions
Faire un bilan des animations passées
*Développer les collections
Sélectionner et acquérir des documents
Lors de l’élaboration du plan documentaire, élaborer la « fiche domaine »
Réceptionner et suivre les commandes
Indexer et coter, bulletiner, cataloguer
Faire une veille éditoriale et informationnelle
Désherber les documents
Mettre en valeur des ressources physiques et numériques
Préparer l’ouverture : boite de retour des documents, postes informatiques, mise à jour communication écrite …
Renseigner et aider à la recherche documentaire des publics
Prêts, retours et réservations informatisés des documents
Ranger les documents, les mettre en valeur
Inscrire les usagers
Gérer les problèmes et / ou litiges avec les usagers
Veiller au respect et bon état des locaux et du matériel
*Accueillir les publics scolaires :
Définir et rédiger le contenu, les modalités et le déroulement de la séance d’accueil selon les axes du projet de service
Animer les séances en veillant à susciter l’intérêt et développer le goût pour la lecture
*Traitement physique des documents
Participer et animer un atelier d’équipement des documents avec des bénévoles
Participer au rangement
*Partenariats et animations :
Participer au développement des partenariats enfance (école, centre de loisirs ..) et adolescence (collège ...)
Travailler conjointement avec l'association du café dépareillée
*Animer et communiquer
Proposer des animations en direction de tous les publics,
Préparer les animations puis les animer
Participer à l'installation et au démontage des expositions
Faire un bilan des animations passées
*Développer les collections
Sélectionner et acquérir des documents
Lors de l’élaboration du plan documentaire, élaborer la « fiche domaine »
Réceptionner et suivre les commandes
Indexer et coter, bulletiner, cataloguer
Faire une veille éditoriale et informationnelle
Désherber les documents
Mettre en valeur des ressources physiques et numériques
Profils recherchés
Vous avez le goût du service public, de la lecture, le sens du contact et du dialogue
Vous avez des capacités d'adaptation et de polyvalence et un esprit d'équipe
Vous savez préparer et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle et numérique
Vous savez faire preuve de réactivité, de créativité et de sens critique.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et savez rendre compte de votre activité
Vous connaissez l'environnement des collectivités et des bibliothèques territoriales
Une formation dans les métiers du livre est un plus
Permis B exigé
Vous avez des capacités d'adaptation et de polyvalence et un esprit d'équipe
Vous savez préparer et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle et numérique
Vous savez faire preuve de réactivité, de créativité et de sens critique.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et savez rendre compte de votre activité
Vous connaissez l'environnement des collectivités et des bibliothèques territoriales
Une formation dans les métiers du livre est un plus
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0962587566
Informations complémentaires
Bonjour,
Candidature : CV et lettre de motivation
- à envoyé par mail : secretariat@ayn.fr
- ou par courrier : 1B, Place de l'Église, 73470 AYN
Merci. Bonne journée,
Candidature : CV et lettre de motivation
- à envoyé par mail : secretariat@ayn.fr
- ou par courrier : 1B, Place de l'Église, 73470 AYN
Merci. Bonne journée,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.