DIRECTEUR ARTISTIQUE POUR LE CENTRE D'ART ET DE RENCONTRE CURIOX (H/F)
Offre n° O073261023000167
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la charmante Ville d'Ugine abrite environ 7 330 habitants et se distingue par ses paysages et son dynamisme. Nichée dans le nord du département de la Savoie, Ugine offre un cadre de vie agréable et un environnement de travail stimulant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la mairie BP2, Ugine (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
18/01/2027
Date limite de candidature
24/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité et sous la responsabilité de la directrice du pôle Affaires générales et vie locale, vous porterez une programmation exigeante, accessible et profondément ancrée dans son territoire.
Missions / conditions d'exercice
1. Commissariat d’exposition :
Assurer la conception, la coordination et le suivi des expositions temporaires : choix des thématiques et des artistes, élaboration de la scénographie et rédaction des textes curatoriaux et des cartels.
2. Direction artistique :
Porter et mettre en œuvre les orientations artistiques du centre, dans le respect de son identité de lieu de création, de rencontres et de médiation.
3. Communication et diffusion :
Elaborer la stratégie de communication visuelle et éditoriale, concevoir les contenus pour les supports imprimés et numériques, animer les réseaux sociaux, assurer les relations avec la presse et gérer les invitations ainsi que les fichiers de contacts.
4. Action culturelle et territoire :
Concevoir des temps forts et des événements (rencontres, performances, ateliers, portes ouvertes et manifestations spécifiques), développer les liens avec les écoles, les familles, les associations, les collectivités et les publics éloignés de l’offre culturelle, animer ponctuellement des actions de médiation et des visites commentées spécifiques.
5. Production et administration :
Établir les devis et en assurer le suivi, superviser la production des œuvres, coordonner l’intervention des bénévoles, des prestataires et des artistes, rédiger les contrats de prêt et de production et contribuer au suivi budgétaire des projets.
6. Régie d’exposition :
Établir les constats d’état des œuvres, organiser leur transport ainsi que les opérations de montage et de démontage, et assurer l’accrochage des expositions en coordination avec l’équipe de monteurs bénévoles.
Assurer la conception, la coordination et le suivi des expositions temporaires : choix des thématiques et des artistes, élaboration de la scénographie et rédaction des textes curatoriaux et des cartels.
2. Direction artistique :
Porter et mettre en œuvre les orientations artistiques du centre, dans le respect de son identité de lieu de création, de rencontres et de médiation.
3. Communication et diffusion :
Elaborer la stratégie de communication visuelle et éditoriale, concevoir les contenus pour les supports imprimés et numériques, animer les réseaux sociaux, assurer les relations avec la presse et gérer les invitations ainsi que les fichiers de contacts.
4. Action culturelle et territoire :
Concevoir des temps forts et des événements (rencontres, performances, ateliers, portes ouvertes et manifestations spécifiques), développer les liens avec les écoles, les familles, les associations, les collectivités et les publics éloignés de l’offre culturelle, animer ponctuellement des actions de médiation et des visites commentées spécifiques.
5. Production et administration :
Établir les devis et en assurer le suivi, superviser la production des œuvres, coordonner l’intervention des bénévoles, des prestataires et des artistes, rédiger les contrats de prêt et de production et contribuer au suivi budgétaire des projets.
6. Régie d’exposition :
Établir les constats d’état des œuvres, organiser leur transport ainsi que les opérations de montage et de démontage, et assurer l’accrochage des expositions en coordination avec l’équipe de monteurs bénévoles.
Profils recherchés
- Disposer d’une formation et/ou d’une expérience significative en commissariat d’exposition, en direction artistique, en médiation culturelle ou en production d’art contemporain,
- Faire preuve de créativité et d’organisation, et manifester un goût affirmé pour l’art contemporain,
- Posséder d’excellentes qualités rédactionnelles (textes d’exposition), un sens de l’image et une bonne maîtrise des outils de communication numérique,
- Savoir piloter plusieurs projets simultanément en respectant les délais et les budgets impartis,
- Disposer de capacités de négociation,
- Aimer travailler en équipe et savoir nouer des relations avec des interlocuteurs variés ; une expérience auprès de bénévoles, d’artistes et de partenaires locaux serait appréciée,
- Porter un intérêt aux enjeux du territoire, à l’accès à la culture et à la participation des habitants,
- Être disponible pour travailler le samedi, certains week-ends et en soirée.
- Faire preuve de créativité et d’organisation, et manifester un goût affirmé pour l’art contemporain,
- Posséder d’excellentes qualités rédactionnelles (textes d’exposition), un sens de l’image et une bonne maîtrise des outils de communication numérique,
- Savoir piloter plusieurs projets simultanément en respectant les délais et les budgets impartis,
- Disposer de capacités de négociation,
- Aimer travailler en équipe et savoir nouer des relations avec des interlocuteurs variés ; une expérience auprès de bénévoles, d’artistes et de partenaires locaux serait appréciée,
- Porter un intérêt aux enjeux du territoire, à l’accès à la culture et à la participation des habitants,
- Être disponible pour travailler le samedi, certains week-ends et en soirée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479373537
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste à 80% annualisé (28 heures hebdomadaires),
- CDD de remplacement 6 à 8 mois,
- Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux,
- Régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle,
- Participation à la prévoyance collective et à la mutuelle complémentaire.
- Poste à 80% annualisé (28 heures hebdomadaires),
- CDD de remplacement 6 à 8 mois,
- Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux,
- Régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle,
- Participation à la prévoyance collective et à la mutuelle complémentaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.