AGENT D'EXPLOITATION EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F)
Offre n° O073261027000300
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Syndicat intercommunal d'eau potable et d'assainissement du Bugeon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 Route du Cruet - Lieu dit Le Sujet, Notre-Dame-du-Cruet (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
27/11/2026
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le S.I.E.P.A.B. est un syndicat intercommunal à taille humaine (6 agents au total), chargé de la gestion de l'eau potable et de l'assainissement sur le territoire de 5 communes de la vallée de la Maurienne en Savoie.
Sous l'autorité du responsable, vous garantissez le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures d'eau potable et d'assainissement.
Sous l'autorité du responsable, vous garantissez le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures d'eau potable et d'assainissement.
Missions / conditions d'exercice
• Maintenance et exploitation : Entretien préventif et curatif des équipements hydrauliques (vannes, réservoirs, captages) et petits travaux divers
• Entretien espaces verts des réservoirs, des captages et des ouvrages d’assainissement
• Pose et relève des compteurs d’eau
• Passages caméra et tests à la fumée dans réseaux d’assainissement
• Terrain : Rondes régulières, tenue des tableaux de bord et collaboration au sein de l'équipe
• Tests de bon raccordement au réseau d’assainissement
• Détection des fuites et suivi des interventions.
• Astreinte 1 semaine sur 3
• Entretien espaces verts des réservoirs, des captages et des ouvrages d’assainissement
• Pose et relève des compteurs d’eau
• Passages caméra et tests à la fumée dans réseaux d’assainissement
• Terrain : Rondes régulières, tenue des tableaux de bord et collaboration au sein de l'équipe
• Tests de bon raccordement au réseau d’assainissement
• Détection des fuites et suivi des interventions.
• Astreinte 1 semaine sur 3
Profils recherchés
• Formation et compétences : Niveau CAP, BAC PRO ou BTS dans les métiers de l'eau ou de la canalisation, avec bases en hydraulique et électromécanique.
• Expérience : souhaitée de 2 ans sur poste similaire mais débutant accepté si motivé et investi
• Qualités : Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
• Permis B indispensable.
• Expérience : souhaitée de 2 ans sur poste similaire mais débutant accepté si motivé et investi
• Qualités : Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
• Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479205840
Informations complémentaires
• Rémunération et avantages : Grille de la Fonction Publique Territoriale avec régime indemnitaire, participation santé (40 €/mois), prévoyance (20 €/mois), tickets-restaurant (part employeur 60 %) et adhésion au CNAS.
• Statut : Fonctionnaire ou contractuel
• Temps de travail hebdomadaire : 35h
• Astreinte : 1 semaine sur 3 (nécessité d’habiter à moins de 20 minutes de Notre Dame du Cruet)
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 27 novembre 2026 par :
• Courrier : Monsieur le Président du S.I.E.P.A.B., Station d'Épuration – Lieu-dit Le Sujet, 73130 NOTRE-DAME-DU-CRUET
• Courriel : siepab@orange.fr
• Téléphone : 04 79 20 58 40
• Statut : Fonctionnaire ou contractuel
• Temps de travail hebdomadaire : 35h
• Astreinte : 1 semaine sur 3 (nécessité d’habiter à moins de 20 minutes de Notre Dame du Cruet)
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 27 novembre 2026 par :
• Courrier : Monsieur le Président du S.I.E.P.A.B., Station d'Épuration – Lieu-dit Le Sujet, 73130 NOTRE-DAME-DU-CRUET
• Courriel : siepab@orange.fr
• Téléphone : 04 79 20 58 40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.