ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073261102000125
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Côte Barrier, Saint-Jean-de-Couz (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
03/12/2026
Date limite de candidature
02/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de SAINT JEAN DE COUZ , petit village de 320 habitants situé dans le parc de Chartreuse, recrute son adjoint technique polyvalent suite à une mutation.
Emploi permanent à temps complet.
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Emploi permanent à temps complet.
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Missions / conditions d'exercice
Les missions polyvalentes du poste :
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune : Déneigement des voies, maintien en état des propreté des espaces publics, désherber les voies et les espaces publics, entretenir le cimetière…
- Entretenir les espaces verts de la collectivité : tonte, taille des haies et arbustes, petit élagage, fleurissement...
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie : nettoyer les abribus et les murs, rebouchage des trous sur la voirie, contrôle des puisards, entretien des fossés, entretien des chemins communaux, interventions de 1er ordre sur les bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie, électricité, serrurerie, soudure, mécanique, etc...)
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : entretien courant, contrôle de l'approvisionnement en matériel et en produits, assurer le suivi des équipements, effectuer le tri du matériel, maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement…
- Autres tâches ponctuelles : installer le sapin et les guirlandes, mettre en place les panneaux électoraux et le bureau de vote, mettre en place les drapeaux, assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune...
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune : Déneigement des voies, maintien en état des propreté des espaces publics, désherber les voies et les espaces publics, entretenir le cimetière…
- Entretenir les espaces verts de la collectivité : tonte, taille des haies et arbustes, petit élagage, fleurissement...
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie : nettoyer les abribus et les murs, rebouchage des trous sur la voirie, contrôle des puisards, entretien des fossés, entretien des chemins communaux, interventions de 1er ordre sur les bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie, électricité, serrurerie, soudure, mécanique, etc...)
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : entretien courant, contrôle de l'approvisionnement en matériel et en produits, assurer le suivi des équipements, effectuer le tri du matériel, maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement…
- Autres tâches ponctuelles : installer le sapin et les guirlandes, mettre en place les panneaux électoraux et le bureau de vote, mettre en place les drapeaux, assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune...
Profils recherchés
- Connaître l'environnement d'une collectivité
- Connaître les règles de déneigement (tracteur et pelle)
- Connaître les techniques bâtiment second œuvre
- Connaître les règles d'entretien bâtiment et voirie, les règles de signalisation
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
-Connaître les techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres
- Connaître les règles de base du tri sélectif
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaître les modalités d'utilisation et les conditions de stockage des matériels et produits
- Connaître le fonctionnement de la station d'épuration et des stations de relevage
- Dynamisme et sens de l'organisation
- Polyvalence, discrétion, courtoisie, disponibilité, autonomie, initiative et efficacité
- Capacité à évaluer les besoins et à les anticiper
- Bonne réactivité face aux imprévus
- Sens du service public, secret professionnel et devoir de réserve
- Qualités relationnelles (relations directes et permanentes avec élus, public et collègues)
- Permis B obligatoire
- Permis poids lourds souhaité
- Permis transport en commun serait un plus
- Connaître les règles de déneigement (tracteur et pelle)
- Connaître les techniques bâtiment second œuvre
- Connaître les règles d'entretien bâtiment et voirie, les règles de signalisation
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
-Connaître les techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres
- Connaître les règles de base du tri sélectif
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaître les modalités d'utilisation et les conditions de stockage des matériels et produits
- Connaître le fonctionnement de la station d'épuration et des stations de relevage
- Dynamisme et sens de l'organisation
- Polyvalence, discrétion, courtoisie, disponibilité, autonomie, initiative et efficacité
- Capacité à évaluer les besoins et à les anticiper
- Bonne réactivité face aux imprévus
- Sens du service public, secret professionnel et devoir de réserve
- Qualités relationnelles (relations directes et permanentes avec élus, public et collègues)
- Permis B obligatoire
- Permis poids lourds souhaité
- Permis transport en commun serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0479657095
Informations complémentaires
Les candidatures (CV+lettre de motivation) sont à adresser à Mme le Maire et au plus tard le 02 Décembre :
par mail : mairie@stjeandecouz.fr
par courrier : 41 Chemin de Chapelet - 73160 SAINT JEAN DE COUZ
par mail : mairie@stjeandecouz.fr
par courrier : 41 Chemin de Chapelet - 73160 SAINT JEAN DE COUZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.