CHEF D'EXPLOITATION DES STATIONS D'ÉPURATION PÉRIPHÉRIQUES (H/F)
Offre n° O073261102000216
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard lepic - cs 20606, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
28442 €/an
Descriptif de l'emploi
Le chef(fe) d'exploitation des STEP des secteurs Chautagne, Albannais, du BSR d'Albens et de l'UDEP SUD encadre l'équipe d'exploitant il/elle gère et évalue les sites afin de répondre aux obligations règlementaires de traitement et de suivi règlementaire.
En relation avec son équipe et l'équipe de maintenance, il/elle programme et planifie les opérations d'exploitation, de maintenance et de renouvellement des équipements dont il assure le contrôle.
En relation avec son équipe et l'équipe de maintenance, il/elle programme et planifie les opérations d'exploitation, de maintenance et de renouvellement des équipements dont il assure le contrôle.
Missions / conditions d'exercice
Exploitation
- Conduite et optimisation des process de traitement des sites de traitement des eaux usées y compris le bassin de stockage-restitution et canalisation de refoulement.
- Élaboration des plannings hebdomadaires d'exploitation des sites et des plannings de maintenance
- Supervision et suivi des opérations de pompage et traitement des boues et consommations de réactifs
- Mise en oeuvre et suivi des contrôle réglementaires (organisation des audits avec la cellule MAQ et le SATESE)
- Pilotage de la politique de maintenance des sites en collaboration avec l'équipe de maintenance
- Pilotage de la télégestion, suivi de la programmation des automates et remontée des informations en lien avec le responsable maintenance, la cellule R2D2 et la cellule MAQ.
- Elaboration et animation d'un plan pluriannuel d'entretien des installations en collaboration avec les responsables de la cellule exploitataion des stations d'épuration
Travaux
- Analyse et définition des travaux d'entretien et d'exploitation à réaliser
- Consultation, encadrement et suivi technique des entreprises intervanant pour la réalisation de travaux d'exploitation avec la rédaction des plans de prévention et des autorisations d'intervention
- Participation au suivi des études des réhabilitations des STEP de Chautagne
Encadrement
- Organisation et suivi des tâches d'exploitation et des opérations d'entretien et de maintenance de ses équipes.
Dans le cadre de ses missions, l'agent assure une semaine d'astreinte par mois, selon un roulement avec trois autres membres de l'équipe
- Conduite et optimisation des process de traitement des sites de traitement des eaux usées y compris le bassin de stockage-restitution et canalisation de refoulement.
- Élaboration des plannings hebdomadaires d'exploitation des sites et des plannings de maintenance
- Supervision et suivi des opérations de pompage et traitement des boues et consommations de réactifs
- Mise en oeuvre et suivi des contrôle réglementaires (organisation des audits avec la cellule MAQ et le SATESE)
- Pilotage de la politique de maintenance des sites en collaboration avec l'équipe de maintenance
- Pilotage de la télégestion, suivi de la programmation des automates et remontée des informations en lien avec le responsable maintenance, la cellule R2D2 et la cellule MAQ.
- Elaboration et animation d'un plan pluriannuel d'entretien des installations en collaboration avec les responsables de la cellule exploitataion des stations d'épuration
Travaux
- Analyse et définition des travaux d'entretien et d'exploitation à réaliser
- Consultation, encadrement et suivi technique des entreprises intervanant pour la réalisation de travaux d'exploitation avec la rédaction des plans de prévention et des autorisations d'intervention
- Participation au suivi des études des réhabilitations des STEP de Chautagne
Encadrement
- Organisation et suivi des tâches d'exploitation et des opérations d'entretien et de maintenance de ses équipes.
Dans le cadre de ses missions, l'agent assure une semaine d'astreinte par mois, selon un roulement avec trois autres membres de l'équipe
Profils recherchés
- Expérience confirmée sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité territoriale ou dans le secteur de l'eau
- Maîtrise des techniques de l'assainissement, collecte, transport et particulièrement des process de traitement
- Règlementation associée à la collecte, transport et traitement des eaux usées.
- Maitrise des règles d'hygiène et sécurité au travail et de leur application
- Maitrise en maintenance électromécanique, automatisme, hydraulique, métrologie
- Délégation et coordination avec ses collaborateurs
- Capacité d'organisation du temps et des tâches
- Degré d'autonomie élevé
- Bon relationnel et pédagogie vis-à-vis de ses collaborateurs
- Dynamisme, intégrité et esprit d'équipe
- Permis B requis
Conditions :
- Poste à pourvoir : janvier 2027
- Temps de travail : temps complet, soit 36h par semaine + 6 RTT
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement en CDI de droit privé
- Rémunération : selon grille de rémunération de l'Accord local de la régie de l'eau et de l'assainissement (à partir du 1er niveau : 28 442 € brut annuel + prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
- Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'expérience que nous appliquons.
Type de poste : Titulaire
- Maîtrise des techniques de l'assainissement, collecte, transport et particulièrement des process de traitement
- Règlementation associée à la collecte, transport et traitement des eaux usées.
- Maitrise des règles d'hygiène et sécurité au travail et de leur application
- Maitrise en maintenance électromécanique, automatisme, hydraulique, métrologie
- Délégation et coordination avec ses collaborateurs
- Capacité d'organisation du temps et des tâches
- Degré d'autonomie élevé
- Bon relationnel et pédagogie vis-à-vis de ses collaborateurs
- Dynamisme, intégrité et esprit d'équipe
- Permis B requis
Conditions :
- Poste à pourvoir : janvier 2027
- Temps de travail : temps complet, soit 36h par semaine + 6 RTT
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement en CDI de droit privé
- Rémunération : selon grille de rémunération de l'Accord local de la régie de l'eau et de l'assainissement (à partir du 1er niveau : 28 442 € brut annuel + prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
- Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'expérience que nous appliquons.
Type de poste : Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Président de Grand Lac 1500 boulevard Lepic 73100 AIX LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.