CHEF DE PROJET FONCTIONNEL INFORMATIQUE (H/F) - REF 53252
Offre n° O073261102000327
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAMBERY, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
02/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Savoie recrute un chef de projet fonctionnel informatique (H/F) au sein du service appui géomatique, informatique et communication opérationnelle du pôle aménagement à temps complet.
Au coeur des enjeux de transformation numérique du Pôle Aménagement, vous analysez les besoins informatiques des Directions et services métiers du pôle et en assurez le relai auprès de la Direction des systèmes d'information (DSI). Vous assurez l'accompagnement technique des services en matière de dématérialisation et d'amélioration de processus et apportez assistance, conseil et support aux utilisateurs du Pôle aménagement.
Au coeur des enjeux de transformation numérique du Pôle Aménagement, vous analysez les besoins informatiques des Directions et services métiers du pôle et en assurez le relai auprès de la Direction des systèmes d'information (DSI). Vous assurez l'accompagnement technique des services en matière de dématérialisation et d'amélioration de processus et apportez assistance, conseil et support aux utilisateurs du Pôle aménagement.
Missions / conditions d'exercice
Analyse des besoins métiers informatiques :
Participer à l'élaboration des cahiers des charges et à la définition du calendrier de réalisation
Accompagner les services dans l'analyse, l'optimisation et le support de leurs outils informatiques (dématérialisation, amélioration des processus)
Évaluer l'impact, les contraintes, les enjeux et les risques fonctionnels et organisationnels des projets Assurer la gestion des demandes d'évolution et de développement spécifiques
Veiller à la qualité de l'articulation entre le Pôle aménagement et la DSI
Mobiliser les compétences internes autour des projets pour garantir leur réussite
Exploitation informatique :
Suivre les évolutions fonctionnelles et techniques en lien avec le chef de projet informatique (CPI) de la DSI Assurer le paramétrage des outils informatiques
Participer à la recette et au contrôle qualité des livrables
Assurer la déclaration et le suivi des incidents et dysfonctionnements logiciels auprès des éditeurs, en coordination avec la DSI
Garantir l''interopérabilité des outils informatiques utilisés par les Directions et services métiers du Pôle aménagement
Veiller à l'interopérabilité de certains outils informatiques avec le SIG
Gérer la sécurité fonctionnelle en matière de droits d'accès et d'habilitations dans les différents outils informatiques
Maintenir en condition opérationnelle (MCO) les outils informatiques du périmètre d'attribution
Veiller au traitement des données personnelles et sensibles en conformité avec le RGPD
Support et accompagnement :
Assurer un support de 1er niveau sur les outils informatiques utilisés par le Pôle Aménagement
Assurer l'accompagnement technique des services en dispensant des formations aux utilisateurs
Soutenir les services dans les projets d'évolutions des logiciels
Concevoir et diffuser des supports pédagogiques et didactiques
Elaborer un plan de communication favorisant l'appropriation des outils et des processus
Participer à l'élaboration des cahiers des charges et à la définition du calendrier de réalisation
Accompagner les services dans l'analyse, l'optimisation et le support de leurs outils informatiques (dématérialisation, amélioration des processus)
Évaluer l'impact, les contraintes, les enjeux et les risques fonctionnels et organisationnels des projets Assurer la gestion des demandes d'évolution et de développement spécifiques
Veiller à la qualité de l'articulation entre le Pôle aménagement et la DSI
Mobiliser les compétences internes autour des projets pour garantir leur réussite
Exploitation informatique :
Suivre les évolutions fonctionnelles et techniques en lien avec le chef de projet informatique (CPI) de la DSI Assurer le paramétrage des outils informatiques
Participer à la recette et au contrôle qualité des livrables
Assurer la déclaration et le suivi des incidents et dysfonctionnements logiciels auprès des éditeurs, en coordination avec la DSI
Garantir l''interopérabilité des outils informatiques utilisés par les Directions et services métiers du Pôle aménagement
Veiller à l'interopérabilité de certains outils informatiques avec le SIG
Gérer la sécurité fonctionnelle en matière de droits d'accès et d'habilitations dans les différents outils informatiques
Maintenir en condition opérationnelle (MCO) les outils informatiques du périmètre d'attribution
Veiller au traitement des données personnelles et sensibles en conformité avec le RGPD
Support et accompagnement :
Assurer un support de 1er niveau sur les outils informatiques utilisés par le Pôle Aménagement
Assurer l'accompagnement technique des services en dispensant des formations aux utilisateurs
Soutenir les services dans les projets d'évolutions des logiciels
Concevoir et diffuser des supports pédagogiques et didactiques
Elaborer un plan de communication favorisant l'appropriation des outils et des processus
Profils recherchés
Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, gestion de projet ou domaine équivalent
Expérience en gestion de projets fonctionnels et en accompagnement des utilisateurs
Bonne connaissance des systèmes d'information, des méthodes de conduite de projet et des outils bureautiques
Connaissances en langage SQL appréciées
Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie, force de proposition
Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
Qualités rédactionnelles, pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques
Expérience en gestion de projets fonctionnels et en accompagnement des utilisateurs
Bonne connaissance des systèmes d'information, des méthodes de conduite de projet et des outils bureautiques
Connaissances en langage SQL appréciées
Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie, force de proposition
Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
Qualités rédactionnelles, pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Emmanuelle THOMAS (Chef du service appui géomatique, informatique et communication opérationnelle) par email à emmanuelle.thomas@savoie.fr ou par téléphone au 04.79.44.50.56
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.