ASSISTANT DE GESTION COMPTABLE (H/F)
Offre n° O073261104000158
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 120 avenue de la mairie, Saint-Alban-Leysse (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de SAINT-ALBAN-LEYSSE recherche un assistant de gestion comptable (H/F) à temps complet.
Horaires à définir. Présence requise tous les jours, avec possibilité d'une demi-journée libre par semaine.
Horaires à définir. Présence requise tous les jours, avec possibilité d'une demi-journée libre par semaine.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES EN COMPTABILITÉ :
- Réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables
- Comptabilité d'engagement, émission de bons de commande, écritures spécifiques, emprunt...
- Préparer les mandatements et les titres de recettes (dont P503), saisir les factures et les mandats
- Gérer les relations avec les fournisseurs
- Préparer et réaliser les écritures de fin d'année
- Assurer le traitement comptable des régies d'avance et de recettes
- Effectuer la déclaration des sinistres en lien avec les services
- Suivi des crédits scolaires
- Commande fournitures
- Refacturation (CCAS, loyers mensuels, bail...)
- Chargé(e) de la facturation du service périscolaire en binôme de la coordinatrice périscolaire , et soutien à la saisie des inscriptions au service et son suivi via le portail citoyen.
MISSIONS SECONDAIRES, MISSIONS NON EXHAUSTIVES :
- Assurer la fonction de régisseur
- Peut être amené à intervenir en remplacement de l'agent du périscolaire pour la commande journalière des repas
- Gérer la cassette de sauvegarde quotidienne en Mairie
ATTENTES RELATIVES AU POSTE :
- Compétences en logiciels de bureautique et métiers (BL, Arpège, Hélios, Chorus Pro...)
- Force de proposition : informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Formations à suivre.
- Réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables
- Comptabilité d'engagement, émission de bons de commande, écritures spécifiques, emprunt...
- Préparer les mandatements et les titres de recettes (dont P503), saisir les factures et les mandats
- Gérer les relations avec les fournisseurs
- Préparer et réaliser les écritures de fin d'année
- Assurer le traitement comptable des régies d'avance et de recettes
- Effectuer la déclaration des sinistres en lien avec les services
- Suivi des crédits scolaires
- Commande fournitures
- Refacturation (CCAS, loyers mensuels, bail...)
- Chargé(e) de la facturation du service périscolaire en binôme de la coordinatrice périscolaire , et soutien à la saisie des inscriptions au service et son suivi via le portail citoyen.
MISSIONS SECONDAIRES, MISSIONS NON EXHAUSTIVES :
- Assurer la fonction de régisseur
- Peut être amené à intervenir en remplacement de l'agent du périscolaire pour la commande journalière des repas
- Gérer la cassette de sauvegarde quotidienne en Mairie
ATTENTES RELATIVES AU POSTE :
- Compétences en logiciels de bureautique et métiers (BL, Arpège, Hélios, Chorus Pro...)
- Force de proposition : informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Formations à suivre.
Profils recherchés
- Disponibilité et souplesse de fonctionnement
- Respect de délais impératifs
- Travail en étroite relation avec la direction des finances
- Relations régulières avec les services de la Mairie, les élus, la DGS, les directrices des écoles de la Commune, les services institutionnels.
- Respect de délais impératifs
- Travail en étroite relation avec la direction des finances
- Relations régulières avec les services de la Mairie, les élus, la DGS, les directrices des écoles de la Commune, les services institutionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479331371
Informations complémentaires
Fournir une lettre de motivation et un curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.