ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)
Offre n° O073261106001222
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le secrétariat des élus et du protocole recherche un.e assistant.e de direction, à temps complet, ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux.
Au cœur du fonctionnement de la collectivité, le secrétariat des élus et du protocole assure un rôle essentiel d'accompagnement des élus dans l'exercice de leurs fonctions et contribue à la qualité des relations institutionnelles et protocolaires de la Ville.
Au sein d'une équipe de secrétaires, vous évoluerez dans un environnement dynamique et transversal, en lien étroit avec les élus, le cabinet du Maire, les services municipaux et les différents interlocuteurs institutionnels.
Au cœur du fonctionnement de la collectivité, le secrétariat des élus et du protocole assure un rôle essentiel d'accompagnement des élus dans l'exercice de leurs fonctions et contribue à la qualité des relations institutionnelles et protocolaires de la Ville.
Au sein d'une équipe de secrétaires, vous évoluerez dans un environnement dynamique et transversal, en lien étroit avec les élus, le cabinet du Maire, les services municipaux et les différents interlocuteurs institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Responsable du secrétariat des Elus, et du protocole, l’assistant.e de direction assure le secrétariat des Elus pour les délégations que Monsieur le Maire lui a confié, et du protocole.
A ce titre, il/elle assume, en collaboration et en concertation avec les autres secrétaires, les missions administratives destinées à faciliter l’action des élus et du cabinet du Maire. Il/elle assure également l’accueil physique et téléphonique, et participe à la continuité d’ouverture du service.
A ce titre, il/elle assume, en collaboration et en concertation avec les autres secrétaires, les missions administratives destinées à faciliter l’action des élus et du cabinet du Maire. Il/elle assure également l’accueil physique et téléphonique, et participe à la continuité d’ouverture du service.
Profils recherchés
Conditions requises :
Expérience en secrétariat de Direction
Compétences :
A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous avez également une bonne maitrise de l'orthographe.
Vous savez respecter des procédures et des délais.
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment d'une commune.
Expérience en secrétariat de Direction
Compétences :
A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous avez également une bonne maitrise de l'orthographe.
Vous savez respecter des procédures et des délais.
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment d'une commune.
Contact et modalités de candidature
Contact
KARINE MONTOYA 04.79.60.23.67
Informations complémentaires
Les horaires de travail sont susceptibles de varier en fonction de l’activité et des besoins du service.
Travail le dimanche ou jours fériés de manière exceptionnelle.
Poste nécessitant une présence physique, non télé-travaillable.
Rémunération fixée selon votre profil et votre expérience, à partir de 2 147.06 euros bruts mensuels.
Rémunérations complémentaires :
- Prime de fin d'année au prorata de votre temps de travail dans la collectivité
- Prime annuelle (CIA), liée à votre manière de servir et à votre engagement professionnel
Travail le dimanche ou jours fériés de manière exceptionnelle.
Poste nécessitant une présence physique, non télé-travaillable.
Rémunération fixée selon votre profil et votre expérience, à partir de 2 147.06 euros bruts mensuels.
Rémunérations complémentaires :
- Prime de fin d'année au prorata de votre temps de travail dans la collectivité
- Prime annuelle (CIA), liée à votre manière de servir et à votre engagement professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.