CHAUFFEUR DE TRANSPORT SCOLAIRE ET AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073261106001414
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie montee du rosset bp 50 73320 tignes, Tignes (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
08/12/2026
Date limite de candidature
08/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Tignes recrute un chauffeur de transport scolaire et agent technique polyvalent H/F au sein du service Éducation Enfant Jeunesse.
Sous l’autorité de la responsable du service éducation enfance jeunesse au sein du Pôle Bien Vivre à Tignes, le chauffeur et agent technique polyvalent assure le transport scolaire quotidiennement. Il est également en charge de l’entretien et de la maintenance des locaux du pôle Bien Vivre à Tignes (École, Crèche).
Sous l’autorité de la responsable du service éducation enfance jeunesse au sein du Pôle Bien Vivre à Tignes, le chauffeur et agent technique polyvalent assure le transport scolaire quotidiennement. Il est également en charge de l’entretien et de la maintenance des locaux du pôle Bien Vivre à Tignes (École, Crèche).
Missions / conditions d'exercice
Missions liées au transport :
-Transporter les enfants sur les sites d’activités
-Assurer les lignes de transports scolaires quotidiennes
-Présenter les véhicules aux différents contrôles techniques
-Nettoyer les véhicules du pôle Bien Vivre à Tignes
Missions liées à l’aspect technique :
-Assurer le suivi des installations techniques des bâtiments ainsi que leur entretien
-Assurer l’entretien des outillages, appareils et matériels divers des établissements
-Effectuer les petites réparations (électricité, plomberie, serrurerie, peinture…)
-Entretien des cours et voirie aux abords des ERP concernés
-Relève les anomalies et met en œuvre les procédures d’urgence
-Déneigement
-Transporter les enfants sur les sites d’activités
-Assurer les lignes de transports scolaires quotidiennes
-Présenter les véhicules aux différents contrôles techniques
-Nettoyer les véhicules du pôle Bien Vivre à Tignes
Missions liées à l’aspect technique :
-Assurer le suivi des installations techniques des bâtiments ainsi que leur entretien
-Assurer l’entretien des outillages, appareils et matériels divers des établissements
-Effectuer les petites réparations (électricité, plomberie, serrurerie, peinture…)
-Entretien des cours et voirie aux abords des ERP concernés
-Relève les anomalies et met en œuvre les procédures d’urgence
-Déneigement
Profils recherchés
Savoir :
-Connaissance dans le domaine technique des bâtiments ERP (Établissement Recevant du Public)
-Connaissance de la réglementation des transports en commun
-Maîtrise de la conduite sur route de montagne
-Formation hygiène sécurité obligatoires : Sécurité incendie, prévention et secours civiques niveau 1, sensibilisation aux risques routiers et écoconduite, recyclage PSC (recommandé)
Savoir-Faire :
-Utilisation des divers matériels mis à disposition
-Expérience dans un poste similaire souhaitée
-Permis VL et transports en commun, remorque et poids lourd valides et à jour
Savoir-Être :
-Sociabilité, aisance relationnelle
-Savoir communiquer avec des jeunes enfants
-Ponctuel, assidu
-Sobriété absolue
-Connaissance dans le domaine technique des bâtiments ERP (Établissement Recevant du Public)
-Connaissance de la réglementation des transports en commun
-Maîtrise de la conduite sur route de montagne
-Formation hygiène sécurité obligatoires : Sécurité incendie, prévention et secours civiques niveau 1, sensibilisation aux risques routiers et écoconduite, recyclage PSC (recommandé)
Savoir-Faire :
-Utilisation des divers matériels mis à disposition
-Expérience dans un poste similaire souhaitée
-Permis VL et transports en commun, remorque et poids lourd valides et à jour
Savoir-Être :
-Sociabilité, aisance relationnelle
-Savoir communiquer avec des jeunes enfants
-Ponctuel, assidu
-Sobriété absolue
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
* Poste à temps complet annualisé
* Rémunération : grille statutaire des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + prime semestrielle
* Possibilité de faciliter l'accès à un logement
* Autres avantages : participation employeur à la mutuelle +prévoyance, forfait de ski Tignes Val d'Isère, chèque cadeaux
* Rémunération : grille statutaire des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + prime semestrielle
* Possibilité de faciliter l'accès à un logement
* Autres avantages : participation employeur à la mutuelle +prévoyance, forfait de ski Tignes Val d'Isère, chèque cadeaux
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.