AGENT DE RESTAURATION (H/F)
Offre n° O073261112000140
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
141 chemin du picolet, La Motte-Servolex (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable hébergement, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités
Missions / conditions d'exercice
hygiène de l'office et de la plonge
hygiène de la salle de restaurant
hygiène du salon et office
lien avec le recensement des besoins
chargé de l'application et suivi de la méthode HACCP
Lien entre la cuisine Centrale et la cuisine relais
contrôle des denrées livrées par la cuisine centrale
dressage des entrées, fromages et desserts
coupe du pain et mise en corbeilles
remplissage des carafes : vin et eau
remise en température des plats chauds selon protocole en vigueur
nettoyage en fin de service selon les protocoles
Restaurant
dressage des tables
assurer un service de qualité
gestion et distribution des repas en fonction des régimes alimentaires (consignes de l'IDE)
gestion des différentes Unités USSA, PASA, manger mains.
service à l'assiette, proposer plusieurs passages
préparer et servir le café
débarrasser, ranger et nettoyer la salle de restaurant
préparer et servir le goûter
Plonge
nettoyer les surfaces et matériels selon les normes en vigueur en EHPAD
nettoyer et ranger la zone de plonge selon protocoles
évacuation des déchets et lavage du local de la zone de plonge
Linge
gestion du linge propre et sale en lien avec la blanchisserie
Petits déjeuners
réapprovisionnement des offices de l'EHPAD pour le petits déjeuners et goûter
débarrasser les petits déjeuners aux étages
Gestion administratif
tenir à jour les documents liés à la méthode HACCP et son évolution : relevés de températures.…
gestion des stocks
recensement des besoins journaliers en lien avec son responsable hiérarchique
Lien
faire preuve en permanence de vigilance et signaler à l'encadrant et au personnel soignant tout état inhabituel de la personne (traçabilité dans NET SOINS)
écoute et dialogue avec la personne âgée
rendre compte de son intervention auprès des responsables de service
faire part de ses observations et difficultés transmission oral et/ou NET SOINS
participer au transmission d'équipes
participation aux commissions menus
participation aux réunions
TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES
Temps complet
Horaires : du lundi au dimanche entre 7h et 21h. Possibilité horaires coupés
ENVIRONNEMENT DU POSTE/CONTEXTE DE TRAVAIL
travail nécessitant une bonne forme physique
travail le week-end
capacité d'initiative
respect des normes HACCP
hygiène de la salle de restaurant
hygiène du salon et office
lien avec le recensement des besoins
chargé de l'application et suivi de la méthode HACCP
Lien entre la cuisine Centrale et la cuisine relais
contrôle des denrées livrées par la cuisine centrale
dressage des entrées, fromages et desserts
coupe du pain et mise en corbeilles
remplissage des carafes : vin et eau
remise en température des plats chauds selon protocole en vigueur
nettoyage en fin de service selon les protocoles
Restaurant
dressage des tables
assurer un service de qualité
gestion et distribution des repas en fonction des régimes alimentaires (consignes de l'IDE)
gestion des différentes Unités USSA, PASA, manger mains.
service à l'assiette, proposer plusieurs passages
préparer et servir le café
débarrasser, ranger et nettoyer la salle de restaurant
préparer et servir le goûter
Plonge
nettoyer les surfaces et matériels selon les normes en vigueur en EHPAD
nettoyer et ranger la zone de plonge selon protocoles
évacuation des déchets et lavage du local de la zone de plonge
Linge
gestion du linge propre et sale en lien avec la blanchisserie
Petits déjeuners
réapprovisionnement des offices de l'EHPAD pour le petits déjeuners et goûter
débarrasser les petits déjeuners aux étages
Gestion administratif
tenir à jour les documents liés à la méthode HACCP et son évolution : relevés de températures.…
gestion des stocks
recensement des besoins journaliers en lien avec son responsable hiérarchique
Lien
faire preuve en permanence de vigilance et signaler à l'encadrant et au personnel soignant tout état inhabituel de la personne (traçabilité dans NET SOINS)
écoute et dialogue avec la personne âgée
rendre compte de son intervention auprès des responsables de service
faire part de ses observations et difficultés transmission oral et/ou NET SOINS
participer au transmission d'équipes
participation aux commissions menus
participation aux réunions
TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES
Temps complet
Horaires : du lundi au dimanche entre 7h et 21h. Possibilité horaires coupés
ENVIRONNEMENT DU POSTE/CONTEXTE DE TRAVAIL
travail nécessitant une bonne forme physique
travail le week-end
capacité d'initiative
respect des normes HACCP
Profils recherchés
disponibilité, discrétion, patience, amabilité, attention, vigilance, écoute, rassurante, polyvalence, bonne présentation
organisé, méticuleux, aptitude au travail bien fait
sens du travail d'équipe
sens du service public
connaissance des normes HACCP
connaissance des méthodes de travail et produits d'entretien
connaissance des protocoles d'hygiène
être force de propositions
bonne communication
être à l'écoute des personnes âgées
organisé, méticuleux, aptitude au travail bien fait
sens du travail d'équipe
sens du service public
connaissance des normes HACCP
connaissance des méthodes de travail et produits d'entretien
connaissance des protocoles d'hygiène
être force de propositions
bonne communication
être à l'écoute des personnes âgées
Contact et modalités de candidature
Contact
0479651773
Informations complémentaires
Rémunération : régime indemnitaire - 13ème mois + CIA + CNAS + indemnité d’astreinte. Prévoyance et mutuelle santé - contrat groupe avec le CDG73
Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 20_MS_C_080.
Renseignements :
Madame STEVIC Elise
Responsable Hébergement de l’EHPAD « Les Terrasses de Reinach »
Tél. : 04.79.25.40.46
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX
Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 20_MS_C_080.
Renseignements :
Madame STEVIC Elise
Responsable Hébergement de l’EHPAD « Les Terrasses de Reinach »
Tél. : 04.79.25.40.46
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.