Chef d'équipe travaux du bâtiment (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220500650803
Publiée le 24/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CTM Vovray, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
19/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Dun poste de Chef d'équipe travaux du bâtiment (H/F) sont à pourvoir au sein de la Direction Construction et Patrimoine Bâti. Il s'agit de postes à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux .
MISSIONS
Rattaché(e) au responsable de pôle travaux, vous animez et coordonnez une équipe d'agents de travaux en bâtiment. Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux de réalisation et de réparation des équipements dans tous corps de métiers.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Planifier les activités en fonction des enjeux du service ;
* Etre vigilant et à l'écoute de ses collaborateurs, prévenir les conflits et les résoudre si besoin, faire remonter les besoins du terrain ;
* Comprendre les enjeux de la transversalité et les porter auprès des collaborateurs ;
* Etre garant de la bonne réalisation des activités ;
* Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Recenser les dysfonctionnements et faire remonter les besoins d'intervention dépassant les capacités et/ou compétences de l'équipe ;
* Fabriquer, façonner et poser les réalisations sur le(s) site(s) confié(s) ;
* Réaliser des travaux de réparation des bâtiments et d'équipement ;
* Participer à l'étude des projets et à leur réalisation ;
* Entretenir les locaux, les machines et outils de travail ;
* Assurer les déménagements dans le cadre des travaux réalisés.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : CTM Vovray
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà
Contraintes spécifiques : Travail en extérieur / Port de charge ponctuel / Port d'EPI / travail en extérieur
MISSIONS
Rattaché(e) au responsable de pôle travaux, vous animez et coordonnez une équipe d'agents de travaux en bâtiment. Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux de réalisation et de réparation des équipements dans tous corps de métiers.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Planifier les activités en fonction des enjeux du service ;
* Etre vigilant et à l'écoute de ses collaborateurs, prévenir les conflits et les résoudre si besoin, faire remonter les besoins du terrain ;
* Comprendre les enjeux de la transversalité et les porter auprès des collaborateurs ;
* Etre garant de la bonne réalisation des activités ;
* Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Recenser les dysfonctionnements et faire remonter les besoins d'intervention dépassant les capacités et/ou compétences de l'équipe ;
* Fabriquer, façonner et poser les réalisations sur le(s) site(s) confié(s) ;
* Réaliser des travaux de réparation des bâtiments et d'équipement ;
* Participer à l'étude des projets et à leur réalisation ;
* Entretenir les locaux, les machines et outils de travail ;
* Assurer les déménagements dans le cadre des travaux réalisés.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : CTM Vovray
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà
Contraintes spécifiques : Travail en extérieur / Port de charge ponctuel / Port d'EPI / travail en extérieur
Profils recherchés
CAP/BEP Métiers du bâtiment avec expérience en bâtiment confirmée
Permis B obligatoire / Habilitations électriques B0 + Habilitations amiante Sous-section 4 + Habilitation échafaudages souhaitées.
Compétences techniques attendues :
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Lecture et interprétations de plans, schémas, croquis
* Techniques de travaux de bâtiment
* Cadre réglementaire des Etablissements Recevant du Public (ERP)
* Cadre réglementaire de la construction
* Techniques d'encadrement d'équipe
Les qualités attendues du candidat :
* Rigueur, sens de l'organisation
* Capacité à communiquer et à rendre compte
* Respectueux, exemplaire, impartial et coopératif
Permis B obligatoire / Habilitations électriques B0 + Habilitations amiante Sous-section 4 + Habilitation échafaudages souhaitées.
Compétences techniques attendues :
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Lecture et interprétations de plans, schémas, croquis
* Techniques de travaux de bâtiment
* Cadre réglementaire des Etablissements Recevant du Public (ERP)
* Cadre réglementaire de la construction
* Techniques d'encadrement d'équipe
Les qualités attendues du candidat :
* Rigueur, sens de l'organisation
* Capacité à communiquer et à rendre compte
* Respectueux, exemplaire, impartial et coopératif
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.