Agent de service polyvalent
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Offre n° O074220600673883
Publiée le 22/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Genève et au pied du Salève, à moins de 25 min d'Annecy par la départementale, la commune de NEYDENS bénéficie d'un cadre de vie privilégié. Elle accueille le site de VITAM regroupant espaces de loisirs, bien-être, commerces et restauration. Egalement, à 5min du parc d'activités d'Archamps un pôle dynamique où convergent 2000 employés jour.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 CHEMIN NEUF, Neydens (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
22/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste à temps non complet : 23/35ème - Temps de travail annualisé
Agent polyvalent du service périscolaire, assure les services de restauration scolaire et de garderie périscolaire, encadre les enfants, met en place des activités éducatives et ludiques au sein de ces services, assure l'entretien des locaux scolaires et communaux.
Agent polyvalent du service périscolaire, assure les services de restauration scolaire et de garderie périscolaire, encadre les enfants, met en place des activités éducatives et ludiques au sein de ces services, assure l'entretien des locaux scolaires et communaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable des services périscolaires :
- Assure le service des repas au restaurant scolaire et la surveillance des enfants
- Encadre et anime le service de garderie périscolaire du soir
- Assure l'entretien des locaux scolaires et communaux.
- Assure le service des repas au restaurant scolaire et la surveillance des enfants
- Encadre et anime le service de garderie périscolaire du soir
- Assure l'entretien des locaux scolaires et communaux.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- savoir encadrer un groupe d'enfants
- gérer les conflits entre enfants
- connaître les principes de nettoyage et de désinfection des matériels et des locaux
Compétences relationnelles :
- Capacité de travail en équipe
- Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
- Capacité d'écoute auprès des enfants, savoir faire preuve de patience et de fermeté si nécessaire
Conditions et contraintes d'exercice :
- Bonne condition physique
- Bruit
- Station debout prolongée
- port de charges
- savoir encadrer un groupe d'enfants
- gérer les conflits entre enfants
- connaître les principes de nettoyage et de désinfection des matériels et des locaux
Compétences relationnelles :
- Capacité de travail en équipe
- Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
- Capacité d'écoute auprès des enfants, savoir faire preuve de patience et de fermeté si nécessaire
Conditions et contraintes d'exercice :
- Bonne condition physique
- Bruit
- Station debout prolongée
- port de charges
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages : RIFSEEP, participation de la collectivité à la prévoyance, adhésion au CNAS (comité national d'action sociale)
Adresse de l'employeur
Commune de NEYDENS
>60 CHEMIN NEUF
74160 NEYDENS
>60 CHEMIN NEUF
74160 NEYDENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.