Electromécanicien (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220900783990
Publiée le 18/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue emile zola, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Entre 1750 et 2100 € net (selon profil)
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable en quantité et de qualité et assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service usine de dépollution assure la gestion et le traitement des eaux usées grâce à des traitements biologiques et physico-chimiques. Il garantit la préservation des milieux naturels dans lesquels les eaux seront rejetées.
Le service usine de dépollution assure la gestion et le traitement des eaux usées grâce à des traitements biologiques et physico-chimiques. Il garantit la préservation des milieux naturels dans lesquels les eaux seront rejetées.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable technique, vous serez chargé(e) des principales missions suivantes :
- Réaliser des contrôles sur les équipements électromécaniques afin de garantir le bon déroulement du process Eau, Air et Boue en conformité avec les fiches protocoles
- Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur la station
- Effectuer la télésurveillance des équipements
- Alimenter et mettre à jour les interventions menées dans le logiciel de maintenance assistée par ordinateur (reporting technique de l'intervention et suivi des stocks)
- Assurer les interventions préventives et curatives des installations
- Consigner les installations électriques dans le cadre des interventions (en conformité avec leur niveau d'habilitation)
- Réaliser des réparations sur les ouvrages et matériels de traitement
- Effectuer des interventions de dépannage sur l'ensemble des installations de l'UDEP
- Identifier les besoins en consommables et matériels et les transmettre à un responsable hiérarchique
- Assurer un reporting quotidien
- Réaliser des contrôles sur les équipements électromécaniques afin de garantir le bon déroulement du process Eau, Air et Boue en conformité avec les fiches protocoles
- Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur la station
- Effectuer la télésurveillance des équipements
- Alimenter et mettre à jour les interventions menées dans le logiciel de maintenance assistée par ordinateur (reporting technique de l'intervention et suivi des stocks)
- Assurer les interventions préventives et curatives des installations
- Consigner les installations électriques dans le cadre des interventions (en conformité avec leur niveau d'habilitation)
- Réaliser des réparations sur les ouvrages et matériels de traitement
- Effectuer des interventions de dépannage sur l'ensemble des installations de l'UDEP
- Identifier les besoins en consommables et matériels et les transmettre à un responsable hiérarchique
- Assurer un reporting quotidien
Profils recherchés
Connaissances techniques
- Connaître la maintenance mécanique, électromécanique (manutention, vidange) et l'électricité basse tension
- Connaître la typologie des différents équipements
- Savoir diagnostiquer un dysfonctionnement sur une machine
- Connaitre les typologies d'équipement et leurs fonctionnements
- Connaître les règles d'hygiène et sécurité afférentes aux activités
- Connaître les techniques de communication orale
- Savoir utiliser des logiciels spécifiques (bureautique : Excel + Word, logiciel de GMAO, MISTER MAINT)
Savoir-faire & Savoir-être
- Savoir observer, anticiper, analyser et s'adapter
- Savoir organiser une intervention
- Savoir préparer une intervention pour optimiser son temps d'exécution
- Savoir effectuer des montages mécaniques de base (roulements, arbre de transmission, etc.)
- Savoir analyser les bruits suspects de fonctionnement de moteur électrique
- Savoir utiliser tous les appareils de contrôle électrique, électromécanique, mécanique
- Savoir lire les schémas électriques et les plans d'installation générale et mécanique
- Savoir diagnostiquer, intervenir, tester et remplacer les éléments défectueux sur les équipements Savoir remplacer les éléments de base de casse ou d'usure sur les différents équipements de l'installation
- Savoir entretenir son matériel
- Etre capable de travailler en équipe
- Maitriser la communication orale
- Etre capable de reporting auprès de sa hiérarchie et ses collègues
- Etre force de proposition, dynamique et polyvalent
- Etre responsable, rigoureux et consciencieux
- Connaître la maintenance mécanique, électromécanique (manutention, vidange) et l'électricité basse tension
- Connaître la typologie des différents équipements
- Savoir diagnostiquer un dysfonctionnement sur une machine
- Connaitre les typologies d'équipement et leurs fonctionnements
- Connaître les règles d'hygiène et sécurité afférentes aux activités
- Connaître les techniques de communication orale
- Savoir utiliser des logiciels spécifiques (bureautique : Excel + Word, logiciel de GMAO, MISTER MAINT)
Savoir-faire & Savoir-être
- Savoir observer, anticiper, analyser et s'adapter
- Savoir organiser une intervention
- Savoir préparer une intervention pour optimiser son temps d'exécution
- Savoir effectuer des montages mécaniques de base (roulements, arbre de transmission, etc.)
- Savoir analyser les bruits suspects de fonctionnement de moteur électrique
- Savoir utiliser tous les appareils de contrôle électrique, électromécanique, mécanique
- Savoir lire les schémas électriques et les plans d'installation générale et mécanique
- Savoir diagnostiquer, intervenir, tester et remplacer les éléments défectueux sur les équipements Savoir remplacer les éléments de base de casse ou d'usure sur les différents équipements de l'installation
- Savoir entretenir son matériel
- Etre capable de travailler en équipe
- Maitriser la communication orale
- Etre capable de reporting auprès de sa hiérarchie et ses collègues
- Etre force de proposition, dynamique et polyvalent
- Etre responsable, rigoureux et consciencieux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nos petits plus :
Prime annuelle (proratisée), Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (uniquement abonnement train et bus), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents, comité d'entreprise : le CNAS et possibilité de logement temporaire.
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT et astreintes.
Merci d'adresser votre candidature
(CV accompagné OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation)
à Monsieur le Président d'Annemasse Agglo, en précisant l'intitulé exact du poste, par mail à recrutement@annemasse-agglo.fr
Prime annuelle (proratisée), Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (uniquement abonnement train et bus), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents, comité d'entreprise : le CNAS et possibilité de logement temporaire.
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT et astreintes.
Merci d'adresser votre candidature
(CV accompagné OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation)
à Monsieur le Président d'Annemasse Agglo, en précisant l'intitulé exact du poste, par mail à recrutement@annemasse-agglo.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.