Agent polyvalent bâtiment
Offre n° O074230200934000
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
614 avenue de Sciez - BP 20 (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments communaux et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant les directives de sa hiérarchie et selon les règles usuelles en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie) ;
- Assurer la maintenance courante de l'outillage ;
- Veiller au bon fonctionnement des outils et équipements mis à disposition ;
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ;
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments ;
Temps de travail : Temps complet (35h)
Astreinte de déneigement possible
Astreinte technique
- Assurer la maintenance courante de l'outillage ;
- Veiller au bon fonctionnement des outils et équipements mis à disposition ;
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ;
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments ;
Temps de travail : Temps complet (35h)
Astreinte de déneigement possible
Astreinte technique
Profils recherchés
Qualifications :
- Diplôme dans le domaine du bâtiment (tous corps d'état) / génie civil ou équivalent ou expérience sur poste similaire
- Connaissance de la réglementation de la construction
- Permis B indispensable, Permis C serait un plus
Les compétences requises :
- Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités ;
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits ;
- Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie...) ;
- Lire et comprendre une notice d'entretien ;
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Habilitations et formations métiers, validées.
Les qualités requises :
- Respect des consignes ;
- Travail en autonomie ;
- Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux ;
- Dynamisme, esprit d'initiative,
- Rigueur, discrétion, disponibilité, loyauté
- Esprit d'équipe
- Sens du service public
- Diplôme dans le domaine du bâtiment (tous corps d'état) / génie civil ou équivalent ou expérience sur poste similaire
- Connaissance de la réglementation de la construction
- Permis B indispensable, Permis C serait un plus
Les compétences requises :
- Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités ;
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits ;
- Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie...) ;
- Lire et comprendre une notice d'entretien ;
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Habilitations et formations métiers, validées.
Les qualités requises :
- Respect des consignes ;
- Travail en autonomie ;
- Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux ;
- Dynamisme, esprit d'initiative,
- Rigueur, discrétion, disponibilité, loyauté
- Esprit d'équipe
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresse mail : grh@ville-sciez.fr
Rémunération : suivant grille indiciaire du cadre d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise
Avantages : Régime indemnitaire, CNAS, Participation prévoyance collective
Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de M. le Maire par courrier ou par mail à l'adresse suivante : grh@ville-sciez.fr
Rémunération : suivant grille indiciaire du cadre d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise
Avantages : Régime indemnitaire, CNAS, Participation prévoyance collective
Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de M. le Maire par courrier ou par mail à l'adresse suivante : grh@ville-sciez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.