Agent polyvalent des services techniques spécialité espaces verts
Offre n° O074230200950327
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAGLAND
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois titres restaurants - participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du responsable des ateliers communaux, l'agent intégrera une équipe d'une dizaine d'agents.
Il sera amené à :
- assurer l'entretien et la sécurisation de la voirie
- assurer l'entretien des espaces verts
- effectuer des travaux avec une totale polyvalence sur l'ensemble des missions dévolues aux services techniques
Poste à temps complet - possibilité d'intervenir sur 4.5 jours
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois
Titres restaurant + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Il sera amené à :
- assurer l'entretien et la sécurisation de la voirie
- assurer l'entretien des espaces verts
- effectuer des travaux avec une totale polyvalence sur l'ensemble des missions dévolues aux services techniques
Poste à temps complet - possibilité d'intervenir sur 4.5 jours
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois
Titres restaurant + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Missions / conditions d'exercice
1/ Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Tondre, débroussailler, souffler et ramasser le gazon sur l'ensemble des espaces verts communaux
- Préparer les massifs de fleurs (désherber, apporter terreau et engrais, ...)
- Planter des fleurs et arbustes
- Tailler des arbres, haies, arbustes, rosiers, plantes vivaces...avec un sécateur à main ou un taille haie
- Arroser
- Évacuer et valoriser les déchets verts
2/ Entretien de la voirie communale
- Balayer les routes et les trottoirs
- Vider les poubelles
- Ramasser les papiers
- Nettoyer les caniveaux et les massifs
- Petits travaux de maçonnerie
3/ Travaux de manutention
- Installer / enlever les barrières
- Installer / désinstaller le chapiteau
- Installer / désinstaller tables, chaises, isoloirs, urnes, et panneaux électoraux
- Installer / désinstaller les équipements lors des manifestations ponctuelles
- Participer aux opérations de déménagement et réaménagement des locaux communaux
- Porter du matériel
Renfort pour l'entretien des bâtiments communaux
Travaux spécifiques d'hiver dans le cadre du PIVH (plan d'intervention de viabilité hivernale)
- Saler les routes, lieux publics, trottoirs .....
- Déneiger de façon manuelle et mécanique
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
- Tondre, débroussailler, souffler et ramasser le gazon sur l'ensemble des espaces verts communaux
- Préparer les massifs de fleurs (désherber, apporter terreau et engrais, ...)
- Planter des fleurs et arbustes
- Tailler des arbres, haies, arbustes, rosiers, plantes vivaces...avec un sécateur à main ou un taille haie
- Arroser
- Évacuer et valoriser les déchets verts
2/ Entretien de la voirie communale
- Balayer les routes et les trottoirs
- Vider les poubelles
- Ramasser les papiers
- Nettoyer les caniveaux et les massifs
- Petits travaux de maçonnerie
3/ Travaux de manutention
- Installer / enlever les barrières
- Installer / désinstaller le chapiteau
- Installer / désinstaller tables, chaises, isoloirs, urnes, et panneaux électoraux
- Installer / désinstaller les équipements lors des manifestations ponctuelles
- Participer aux opérations de déménagement et réaménagement des locaux communaux
- Porter du matériel
Renfort pour l'entretien des bâtiments communaux
Travaux spécifiques d'hiver dans le cadre du PIVH (plan d'intervention de viabilité hivernale)
- Saler les routes, lieux publics, trottoirs .....
- Déneiger de façon manuelle et mécanique
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Les savoirs
- Rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité
- Sens de l'initiative, sens pratique, bon sens , sens des priorités
- Créativité,
- Esprit d'équipe
- Gestes et postures
- Discrétion, confidentialité
- Droits et devoirs du fonctionnaire
Les savoir-faire
- Connaissance des savoir-faire techniques liés à la fonction
- Savoir lire et appliquer une fiche technique
- Informer et rendre compte
- Utiliser les outils et matériels techniques (débroussailleuse, souffleuse, tondeuse...)
- Appliquer les règles , les consignes de sécurité et d'hygiène
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Permis B obligatoire +Permis C souhaité
- Rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité
- Sens de l'initiative, sens pratique, bon sens , sens des priorités
- Créativité,
- Esprit d'équipe
- Gestes et postures
- Discrétion, confidentialité
- Droits et devoirs du fonctionnaire
Les savoir-faire
- Connaissance des savoir-faire techniques liés à la fonction
- Savoir lire et appliquer une fiche technique
- Informer et rendre compte
- Utiliser les outils et matériels techniques (débroussailleuse, souffleuse, tondeuse...)
- Appliquer les règles , les consignes de sécurité et d'hygiène
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Permis B obligatoire +Permis C souhaité
Contact
Contact
0450894811
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire soit :
-par courrier à MAIRIE DE MAGLAND - 1021 rue nationale 74300 MAGLAND
par courriel à rh@magland.fr
-par courrier à MAIRIE DE MAGLAND - 1021 rue nationale 74300 MAGLAND
par courriel à rh@magland.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.